一の俣温泉観光ホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点、は寮があるし安いというのを当時聞きました。入っていないので分かりませんが
出勤した日のみ賄いがついているのでそちらもいいと思います。...続きを読む(全190文字)

社長のお気に入りになった人は昇進できます。
それ以外の人は平社員のまま昇給も一切ありません。
明確な基準はなく完全な個人の主観です。続きを読む(全66文字)

ホテル業なので24時間監視されているような気持ちになります続きを読む(全29文字)

昇給もボーナスもなく社長や管理職の方の熱意をまったく感じないため続きを読む(全32文字)

びっくりするほどなにもありません。労働災害が起きてももみ消します。何度も労働基準監督署が入っています。続きを読む(全51文字)

全て人任せにする方やその日暮らしのような気持ちで働く方が多いためやることは沢山あると思います。続きを読む(全47文字)

パートタイムや派遣社員で来た方が稼げます。社員だと間違いなく心も体もボロボロになるまで働くことになるのでおすすめ出来ません。続きを読む(全62文字)

なにもありません。入社時は手厚く寮の説明や耳障りのいい説明をしますが2ヶ月も働けば人として扱って貰えません。続きを読む(全54文字)

社長や役員の方がパートタイムの方に社員の個人の主観と気分で誹謗中傷を言うような会社です。結局、ご自身で何も決定することが出来ず、自分の失敗は社員のせい、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休、育休など制度はたくさんあり比較的とりやすいと思う。サポート部門は問題なく利用できるがオペレーション部門では中々利用するのが難しい。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の登用は積極的な為、女性の多い企業ではある。育休等も制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は上がりにくいし、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的には主婦層が大部分を占めているので、ご家庭の事情を理解してシフトを組んでくれる雰囲気はあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
割合として女性が多いため、女性の役職への登用も多い。女性がたくさん活躍する土壌があるため、発言も通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝しています。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。（店長や部長の裁量もありますが）続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホテル業なので男女比は5:5くらい。
年齢層も幅広く、同期も多い為、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職はほぼ...続きを読む(全99文字)