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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇もあります。産後復帰するパートさんもいるので良いかなと、お迎えでしっかり上がらせてもらえるのでそこは嬉しい点。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇もあります。産後復帰するパートさんもいるので良いかなと、お迎えでしっかり上がらせてもらえるのでそこは嬉しい点。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近では女性の管理職もふえつつあります。
ママさんのスタッフは基本土日休み、時短勤務の方がほとんどです。抜けると多少現場がキツくなることもあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性社会なので、気に入られることが大事だと思う。生理休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
動機がたくさんいるので、支え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が主力と言える環境。休みも取れる、昇進もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフ間での仲の悪さ、面談の少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業所によっては力仕事もなく働きやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやり生理休暇があるとはいえ取得するのは厳しいとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体力的にも、労働時間的にも家庭との両立等は難しいと思う。
ただ、女性社員も多く、有意義に働いてるようにも見えたので、配属先による。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
役員や部長に女性が多いため、キャリアの形成やフロー自体はしっかりしていると思う。アドバイスなど気軽に聞ける距離にあるのでいいと思う。
【気に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
男性と女性では、比率的には女性の方が多いため働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地の強い女性ばかりで人間関係...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャー等の役職につき、活躍してる女性社員は多く、産後復帰する人も多いが、時短勤務できないのが大変そうであった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そもそも女性社員が割合として非常に多い。産休、育休から復帰して働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので上手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇をとる女性の方が多く、取りやすい環境であると感じています。また、育児休暇が明けても戻ってくる場所が準備されていて、そこは良いと思いま...続きを読む(全173文字)
女性の社員が多くいるため、女性でも働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、積極的に産休・育休制度を利用している。また時短勤務者も非常に多いため、子育て中のスタッフも安心して働ける環境である。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとシフト制のため出産して子育てをしながらシフト制で働くことは難しい。時短で働...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調不良などは理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、拘束時間はかなり長く、正社員...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理が難しいので、若いうちにしっかり管理はした方がよい。
現場は早めに切り上げて、
管理部門に行くのが良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍して
女性管理者も多数いましたし
努力次第ではスキルアップも可能だと思います
みんなが平等に仕事してました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどだったので女性に優しかった。女性ならではの悩みで急な欠勤にも悪い顔せずみな優しく対応してくれる。
急な欠勤、早退も可能だっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司もチームリーダーレベルも産休育休を取得していた為、ママさんはかなり働きやすい環境だと感じた。
時短勤務も可能で、小学低学年まで取ることが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
生理休暇がある。
性別の区別は全くないです。むしろ女性の方が活躍している印象。
管理職以上方はほとんどが女性です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事できる人が活躍できる業種なので性別はあまり関係ないと思いますが、割と男性が多い職場なので相談だったり中々活躍しづらいかなとは思います。
...続きを読む(全123文字)
管理職に女性が就任されている事業があるため、比較的働きやすいと思われる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
サービス業という職業柄、女性が多いので性別の差別などは全くなかったのは大変素晴らしいことだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
外資系ホテルということもあり、男性女性問わず活躍する人は、どんどん昇進していく。性別よりもスキルや考え方の方が重要視される傾向があるように思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修もしっかりしていますし、福利厚生でホテルに泊まれたりします。社割でレストランなどが使えたりするので申請が必要ですが友達と遊びに行ったりで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
大手企業のホテルなので安定しています。また、外国人スタッフや管理職の方もたくさんいてとても楽しいなと思いました。新卒は結構働きやすいのではな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇は繁忙期でなければほぼ通ります。私はシフト制でしたが土日以外の希望休はほぼ通りましたし、イベントなどで土日休みを出しても被らなければ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若手が多いので昇進しない環境かなと思います。日系企業の外資系ホテルなので風通しもよく教育環境も行き届いてる感じでした。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新しいホテル
普段会うことができない人を接客することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足
年間休日の少なさ
スタッフの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、社員と管理職、管理職同士のコミュニケーション不足が気になりました。
もう少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、残業する日が多いのと、もし有給取得しようとした...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
様々な国籍の方が来られるので、コミュニケーション能力は鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、キャ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
インバウンドが増え、非常に波に乗っている印象。他のホテルに比べてもかなり業績がいいのではないかという印象です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年に12回、国内外の系列のホテルへ無料宿泊ができます。
旅行先で宿泊費が浮くのはとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員さんに若い方が多かったので若い方は働きやすいと思います。ポジションに差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を無...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 424億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森浩生 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-6830-1222 |
| URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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