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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が主力と言える環境。休みも取れる、昇進もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフ間での仲の悪さ、面談の少な...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が主力と言える環境。休みも取れる、昇進もしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフ間での仲の悪さ、面談の少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事業所によっては力仕事もなく働きやすいそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
はやり生理休暇があるとはいえ取得するのは厳しいとこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体力的にも、労働時間的にも家庭との両立等は難しいと思う。
ただ、女性社員も多く、有意義に働いてるようにも見えたので、配属先による。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
役員や部長に女性が多いため、キャリアの形成やフロー自体はしっかりしていると思う。アドバイスなど気軽に聞ける距離にあるのでいいと思う。
【気に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
男性と女性では、比率的には女性の方が多いため働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地の強い女性ばかりで人間関係...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャー等の役職につき、活躍してる女性社員は多く、産後復帰する人も多いが、時短勤務できないのが大変そうであった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そもそも女性社員が割合として非常に多い。産休、育休から復帰して働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会なので上手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇をとる女性の方が多く、取りやすい環境であると感じています。また、育児休暇が明けても戻ってくる場所が準備されていて、そこは良いと思いま...続きを読む(全173文字)
女性の社員が多くいるため、女性でも働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、積極的に産休・育休制度を利用している。また時短勤務者も非常に多いため、子育て中のスタッフも安心して働ける環境である。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとシフト制のため出産して子育てをしながらシフト制で働くことは難しい。時短で働...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調不良などは理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、拘束時間はかなり長く、正社員...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理が難しいので、若いうちにしっかり管理はした方がよい。
現場は早めに切り上げて、
管理部門に行くのが良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず活躍して
女性管理者も多数いましたし
努力次第ではスキルアップも可能だと思います
みんなが平等に仕事してました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどだったので女性に優しかった。女性ならではの悩みで急な欠勤にも悪い顔せずみな優しく対応してくれる。
急な欠勤、早退も可能だっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司もチームリーダーレベルも産休育休を取得していた為、ママさんはかなり働きやすい環境だと感じた。
時短勤務も可能で、小学低学年まで取ることが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
生理休暇がある。
性別の区別は全くないです。むしろ女性の方が活躍している印象。
管理職以上方はほとんどが女性です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事できる人が活躍できる業種なので性別はあまり関係ないと思いますが、割と男性が多い職場なので相談だったり中々活躍しづらいかなとは思います。
...続きを読む(全123文字)
管理職に女性が就任されている事業があるため、比較的働きやすいと思われる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
サービス業という職業柄、女性が多いので性別の差別などは全くなかったのは大変素晴らしいことだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
外資系ホテルということもあり、男性女性問わず活躍する人は、どんどん昇進していく。性別よりもスキルや考え方の方が重要視される傾向があるように思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。
在籍していた上司は男女問わず役職を持っていたり、キャリアアップをしていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと聞いたがこれも部署次第だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が転職を決意した項目でもあるが、毎日残...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別でのキャリアの形成の難しさは全くないと思う。やる気や経験、人柄で、望めばある程度のところまでは昇格は可能だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
森ビルということもあって、やはり安心感が強い。
食いっぱぐれはしないだろうなと常日頃感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
常に英語が使える。語学向上意欲がある人にはおすすめ。
様々な富裕層を相手に仕事ができるため、視野の拡大につながる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他ビルの従業員との交流や、英会話向上のため無料で英会話レッスンを受けることができる。おかげさまでだいぶ自信がついた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
英会話を使用したネイティブとのコミュニケーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度に関しては、大量にある資料を流し読み、理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員ですが500万はいただけるのでありがたい。夜勤は月10日出勤のため楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や面談を頻度よく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制がよくない。
常に人手不足で教育担当のスタッフは研修生への教育を、途中で放置して業務に対応しないといけないほど。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも配属先の事業所によって大きく待遇も制度も異なっています。
勤務内容は仕方ないとしても良くない違いもあります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな企業てですので潰れる心配は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は低いかと思います。
飲料部などロボットでいいかなと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人がすぐに辞めてしまう部署ではやれることが増えてそれはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みもやりがいもあまりないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署(宴会・サービス・フロント)で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
部門長や管理職も女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休にはとても優しい会社さんでした。
普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個人面談を月一してくれます。特に女性の方がメンタルケアまでしてくれて、プライベートの相談をしても笑顔で答えてくれました。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、キャリアアップに対してあまり男女差を感じなかった。産休・育休後に復帰する同僚も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に役職者やマネージャーはほとんどが女性で、女性にとっては働きやすい環境だと思います。1日にまとめて働くので、休みが多くプライベートや趣...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境や、産休や育休は取得しやすいです。また、成果がみとめられれば昇進してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、女性は特に体調を崩しやすいです。残業があるとなかなか帰れず、体調面でのコントロールがむずかしいで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
妊娠・出産に対する理解度はあるし、休暇も取りづらくはない
復帰しても温かく迎えてくださる方も多く、時短勤務も可能、子供の急な病欠対応にも配慮...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | モリビルホスピタリティコーポレーション |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 売上高 | 424億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森浩生 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号 |
| 電話番号 | 03-6830-1222 |
| URL | https://www.mori-hospitality.com/ |
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