ベルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
各人材にグレード制があり、目指す指標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップは正直現場の状況によります。
無理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料や福利厚生がとても厚いので、それを手放すと考えると少し戸惑いましたが、仕方なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職、就職が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
高給だし、主体的に仕事に取り組めばしっかり評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
サビ残もあったりと上長か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
契約社員には住宅手当などは無いですが、
普通アルバイトや契約社員にはない福利厚生が充実しています。
本来はこうあるべきなんでしょうけどね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
コールセンターという範囲にこだわらず事業を展開し続けている会社です。
伊藤忠グループでもあるので信用していいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理者になれば研修、面談、立ち上げ、業務遂行など全てに携わることができる。

日々問い合わせは多種多様なので面白みはあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価基準が明確にあり、それに合わせて収入も増加。
評価制度がステップ式になっているので目指し甲斐がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
完全週休二日制で、オペレーターであれば
ほぼ定時退勤出来る。
管理者でも業務によっては定時退社も余裕で可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ギャップは特には無いが本当にいろんな人がいます。
人間関係を崩す人、突然発狂する人、
なんでコールセンターに入ってきたかわからない人など。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理者の方がとても良い方ばかりだったので、その部分で退職には悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はとても良い方ですが、...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育系なので男性は上下関係が厳しい環境で働く必要がある続きを読む(全75文字)

【良い点】
産後休暇や育児休暇は問題なくとることができた。
一店舗内で3人ほどは産休に入っているスタッフが多かったです続きを読む(全59文字)

【良い点】
体力、精神力が無敵な人ならば、男女平等に偉くなれる。根拠の無い自信家もウェルカム。強気な人かド天然が勝つ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事内容からして女性に向いている仕事かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制のため、忙しい店舗・時間帯に務められない場合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多い職場だからこそ、女性に対しての福利厚生が多いなというふうに感じた。
キャリアも俺の私のチャンス制度を使ったりすれば自分の行きたい部署...続きを読む(全97文字)

【良い点】
店舗スタッフとお客様は基本女性のみなので業務上お体に触ることやデリケートな話をすることもありますが抵抗なくできると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多かったので
和気あいあいできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人への扱い方が酷かった。
パートへ仕事丸投げの...続きを読む(全83文字)