ベルシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
コールセンターでAIなどの自動化も進んでいるが今後も必要な仕事だと思う。自動音声だけでは説明できない難しい事もたくさんあるため安心していいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく子育てに理解がある。小さな子供や子沢山のお家でも安心して働けます。子供優先で仕事ができてコンスタントに毎月10万ほど稼げるのは本当にあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完璧だと思う。社保、有給、産休育休など問題なく取れる。産後戻ってきて欲しいと言われ産休育休の取得を会社から勧められる。
また産後戻っても子供の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
世の中の流れにや仕組みに詳しくなれる。とても勉強になる職場です。
いろんな人と話すことが出来きる。
案内をしてありがとうと言われ感謝されるとや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
各人材にグレード制があり、目指す指標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やスキルアップは正直現場の状況によります。
無理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料や福利厚生がとても厚いので、それを手放すと考えると少し戸惑いましたが、仕方なしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職、就職が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コールセンターという範囲にこだわらず事業を展開し続けている会社です。
伊藤忠グループでもあるので信用していいです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
管理者になれば研修、面談、立ち上げ、業務遂行など全てに携わることができる。

日々問い合わせは多種多様なので面白みはあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
評価基準が明確にあり、それに合わせて収入も増加。
評価制度がステップ式になっているので目指し甲斐がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
完全週休二日制で、オペレーターであれば
ほぼ定時退勤出来る。
管理者でも業務によっては定時退社も余裕で可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職が多いので、ステップアップしたい方は男女関係なく、頑張れば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢関係なくやる気と仕事に対する熱量でランクはあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人には消化のお客様を回すため新規になかなか入る...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供がいる方でしたら早上がりなどやっているので良いのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間確保は難しいと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
管理職の立場に女性が一定数以上いたように思う。転職していってしまう人もいるが、比較的働きやすいようにうつった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が当たり前なので、ワークライフバランスが取りづらいし、そのような環境下で結婚後も働き続けることなど想像が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性のバイトは多く在籍していたが、
ベテラン層人が多数いたので派閥みたいな感じになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員では...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男女はあまり関係なく働いています。女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはないかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社は男性もいましたが、店舗には女性スタッフのみでした。どの店舗に行っても女性特有のいじめとか全くなく、みんな仲が良かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休明けは時短で働ける。
女性でも課長クラスにはなれて、ばりばり活躍している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の比率は、7割近いので、管理職に就いている人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら仕事をしている人が、前例ま...続きを読む(全127文字)