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女性も多く活躍している
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管理職に女性が少ないことから、中々女性のキャリアアップがしにくいのではないか...続きを読む(全81文字)
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ＪＴＢの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全352件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＴＢの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＴＢで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内複利がしっかりとしている。産休育休の取りやすさは他社に比べ取りやすい方だと思います。年末年始の給料調整KPIは入社当初は、昭和世代か？と...続きを読む(全506文字)
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残業が多いと聞いたため、子供がいる場合は働きづらい印象を受けた。仕事における男女の差はなさそう。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
個人的には女性ばかりの職場だったので逆に働きやすかったです。忙しい日々でしたがお互い助けてあってました。
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【良い点】
割合として女性が多いため、女性の役職への登用も多い。女性がたくさん活躍する土壌があるため、発言も通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。（店長や部長の裁量もありますが）続きを読む(全72文字)
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【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性も男性も隔たりなくキャリアを積んでいける。全く差別を感じた事はない。女性でどんどん上に上がりたい人には最高だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場で女性でもキャリアアップを目指しやすい。女性の支店長など、役職者も多かった。若くしてリーダー、マネージャーになる人も結構多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さん取られています。
女性が比較的多い会社なので、活躍の場は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業支援などの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別と問わず、しごとできるとぞんじます。妊娠者のふっきゅもさんきゅう、いくきゅうのしゅとくももんだいなく、すくーずにとられています。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業職で子供を持ちながら続けている人は稀。法人企業相手であればちらほらいるが、教育関係相手だとほぼいない。添乗が多く、お子さんを育てながらは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的に女性でも多く活躍してる人が多い業界であり会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら営業はほぼ無...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・男女問わず優秀な人材はしっかり役職についているイメージがあります。特に店頭営業は相対的に女性が多いので、女性課長・店長が多数を占めると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
母親の人もたくさんいたので、子育て家族にも働きやすい職場なのだろうと思う。リモートワークをしている方もいたので、子供が夏休みの時などは良いと思う。続きを読む(全79文字)
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説明会や選考で女性社員とお会いすることが多かった。その分、制度も充実していると思う。続きを読む(全42文字)
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インターンでも、説明会でも女性が結構な割合で活躍していたことを紹介してもらった。管理職の割合もまあ、高いほうだと思う。続きを読む(全59文字)
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座談会やインターンを通じて、JTBは女性にとって働きやすい環境が整っていると感じました。妊娠や出産に伴う休暇制度も整備されており、実際に活用している社員も...続きを読む(全201文字)
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新卒採用においては、女性が多いと感じていて、女性の昇進にも積極的であるように感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも接客中ですと途中で抜けるわけにもいかないので、結局残業になります。お子さんのいる方は大変そうでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性がたくさんいて、話しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多いが故に若干の派閥というか衝突はありました。
それでも、...続きを読む(全110文字)
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総合職の女性も説明会や選考でも多く見かけたため働きやすいと思う。産育休復帰率◎、管理職登用も進んでいた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）やテレワークが浸透しており、育児や介護と両立しやすい環境です。特に「ふるさとワーク（移住型勤務）」...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
旅行業界全体が他業種に比べ給与が低い傾向にある中で、JTBは頭一つ抜けた存在です。特に30代で「主務」や「リーダー」といった役職に就くと、年...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
旅行は目に見えない商品だからこそ、自分の企画力や提案力が価値に直結します。特にお客様が帰着された後に「あなたに頼んで良かった」と感謝の言葉を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
JTBが誇れる点としては、顧客に対して誠実に向き合うホスピタリティーだと思う。法人営業であっても個人営業であったとしても自慢できると思う。お...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
お客様より直接お褒めの言葉をいただく機会もあり、リピーターの方と仲良くなるなど、やりがいがある。また旅館やホテルに安く泊まれることがある。
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【良い点】
フレックスタイム、在宅勤務が可能のため調整がしやすい
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フレックスタイムや在宅勤務が勤務箇所によっては...続きを読む(全126文字)
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良くも悪くも配属ガチャなため人によって差が大きい。
営業になれば添乗業務が入ってくるためそうなると通常の業務がど...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業ではなく本格的にソリューション事業に力を入れた方がいいと感じる。
ツーリズム事業については支店数、人材共...続きを読む(全177文字)
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添乗が土日に重なってもしっかりと代休を取れる。また有給は自分が好きな時に取れるため、働きやすい。
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【良い点】
給与について想像以上に多かった。ただし、年功序列の文化が根強いため一気に給料が上がることはない。そのため、インセンティブなどには期待できない...続きを読む(全180文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社会なので、気に入られることが大事だと思う。生理休暇も取りやすい。
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動機がたくさんいるので、支え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、実際に子育て中のママ社員も多く在籍していました。理解のある職場だと思います。
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【良い点】
女性が多い職場でしたので色々と相談もできました。先輩後輩関係なく話しやすく良い人が多かった印象です。続きを読む(全56文字)
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性別を関わらず働きやすい職場でした。上司も部下に正しい指導や、愛のある指導してくれてました。
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女性の方が多く働いている、女性ならではの月経などで働きにくいなど理解のある上司だった。
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夜勤と日勤が分かれているので、ルーティーンは比較的取りやすいと思う。
また、しっかりと産休育休が取れるところも良かった。女性同士の派閥も特に...続きを読む(全204文字)
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ホテル業界では珍しく育休復帰率が高く、長く続けやすい。
• 女性社員が多い部署（宴会・サービス・フロント）で活躍しやすく、女性同士のサポー...続きを読む(全318文字)
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部門長や管理職も女性が活躍できる
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ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)
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年齢を問わず長く働ける職場だと感じました。老若男女色々な方がいて偏っていないのでそこも良かったです。続きを読む(全56文字)
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育休産休にはとても優しい会社さんでした。
普通のフロント職は24時間勤務であるので、働きづらいと思うが融通をきかせば午後からの日勤も可能でし...続きを読む(全131文字)
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ＪＴＢの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＴＢ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービー |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 19,376人 |
| 売上高 | 1兆732億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山北栄二郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
| 電話番号 | 03-5479-2211 |
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