森ビルホスピタリティコーポレーションの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ラグジュアリーホテルで働いたという経験はレジュメに書ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足。
マネージメントが機能...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署によって文化は違うとおもいますが、人を育てようという気概はなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の保守的な考えと、現...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとシフト制のため出産して子育てをしながらシフト制で働くことは難しい。時短で働...続きを読む(全140文字)

【良い点】
希望休が出せること。必ず休みになるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲスト対応でのシフト変更が多すぎる。
早番と遅番の...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ラグジュアリーホテルでの経験をつめること。また正社員であれば年間10泊以上のハイアット系列の無料宿泊がつくので旅行が好きな人にとっては魅力的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
英会話はバックオフィスもフロントも必須になるので研修がある。そのほか入社時にはボヤージュといって、近隣を深く知るためのお散歩をする。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
今後もインバウンドが増えていく中で、自ずと成長が見込める続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が他のホスピタリティ企業同様非常に安いため。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価してもらうためには過剰なほどのパフォーマンスや見せ方の工夫が必要になる。組織の中で抜きに出ていくために当然と...続きを読む(全153文字)

【良い点】
若くても裁量を持って仕事ができる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
社員食堂があり、食事手当もある。部門によっては英会話のレッスンも実施されている。コロナ禍で社員会は休止中だが、以前は観劇やディズニーランドの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休は取得できる。育休は延長も可能で、時短勤務も小学校低学年くらいまで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
目標設定と評価が曖昧でフィードバックが少ないため、毎期同じ業務を繰り返し、成長につながらない評価体系。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制の職種が多いので残業はほぼなしで帰れること。また、福利厚生として、国内外の系列ホテルに無料で宿泊できる。そのほかに割引で宿泊できたり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
契約社員から正社員になってすぐの同僚が、結婚してすぐに妊娠したということで妊娠休暇など取れるか周囲も心配して見ていたが、
退職にもっていかれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署や上司によって大きく幅があると思うが、教育体制は整っている。
研修制度も充実していた。
上司が各自の働きを見てくれており、必要に応じてア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
与えられた仕事を確実にこなしていくうちに信頼してもらうことができ、派遣社員にも関わらず上司に相談することでやりたい業務にチャレンジさせてもら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
語学講座が任意で受講できる。
新人向けの調理講座も催される。
個人が自らの力を伸ばせる環境に有るが、今一つ本気度が足りない所が会社全体にあっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
組織全体が大きいためトレーニングや研修がかなりしっかりとしている。比較的風通しが良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
森ビルの福利厚生が利用できる。
サービス業界の中では
残業もなく公休も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で成り立...続きを読む(全192文字)