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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない小さい会社ではありますが、チャレンジ精神は強いほうだと思います。また管理職や社員が同じフロアにいるため、接触は多いです。イベント...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ケーブルテレビ佐伯
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーブルテレビ佐伯の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーブルテレビ佐伯で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない小さい会社ではありますが、チャレンジ精神は強いほうだと思います。また管理職や社員が同じフロアにいるため、接触は多いです。イベント...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の小さい企業ではあるものの、レベルの高い番組を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが日常茶飯事。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆が気さくで雰囲気はよかった。人数が多いほうではないため、色々なことにチャレンジはできる。平社員もアイディアがあればどんどん候補をあげていく...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員とで対応の格差が大きい点が気になりました。深夜の現場や長時間の取材は契約社員が多く担当し、定時の...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近のキャリア採用で入社した社員が管理職に属する組織は、尊敬できる上司だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が長い上...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。放送局長は気に入ってる子だけを贔屓します。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがほとんどないです。有給も取らせてくれない...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職の最上位グレードまでは30歳前半で上がれるため、比較的昇格は早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
玉石混淆。
昇進基...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかな人が多いので人間関係で困ることはなかった。一部メンタルがやられるような圧迫をかける上司もいたが、それをうまく回避する能力があれ...続きを読む(全182文字)
管理職の割合はやはり男性の方が高いと聞いた。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方が個人的にあまり印象が良くなかったです。
研修中の様子など従事する支社に報告がいくのですが、事実と違った...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に皆良い人ばかりです。横柄な人はごく一部なので人間関係での悩みはあまり聞かない,
社内では気軽にチャットでコミュニケーションが取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から来た人が管理職となることが多く元々地元倉敷で頑張ってきた人は蚊帳の外となっている。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ケーブルテレビ佐伯 |
|---|---|
| フリガナ | ケーブルテレビサイキ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 代表者 | 安達義人 |
| 本社所在地 | 〒876-0833 大分県佐伯市池船町20番3号 |
| 電話番号 | 0972-22-9811 |
| URL | https://www.saiki.tv/ |
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