この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の小さい企業ではあるものの、レベルの高い番組を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが日常茶飯事。男...続きを読む(全197文字)
株式会社ケーブルテレビ佐伯 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケーブルテレビ佐伯の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーブルテレビ佐伯で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の小さい企業ではあるものの、レベルの高い番組を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラセクハラが日常茶飯事。男...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月17日在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年12月16日在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年4月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月26日【良い点】
3年以上勤務するとハワイ旅行の権利が発生する。権利がある人から社歴が古い順に3人指名され、一緒にハワイに行くことになっている。
これは今退任し...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ない小さい会社ではありますが、チャレンジ精神は強いほうだと思います。また管理職や社員が同じフロアにいるため、接触は多いです。イベントな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
皆が気さくで雰囲気はよかった。人数が多いほうではないため、色々なことにチャレンジはできる。平社員もアイディアがあればどんどん候補をあげていくこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を希望したが、拒絶。これまで使用する機会もなく滞留していた経緯も見て見ぬふり。
なんとか交渉して半分ほど消化。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会ノリで、パワハラ・セクハラが横行していたため。
精神衛生上よくないと判断して退職しました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人任...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
きちんとした研修があり休みも取りやすかったと思います。研修期間がとても長く1ヶ月ほどあったと思います。約30人ほど一気に座学をします。学校の教...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が一般事務しか選べなかったが、正確には営業職採用のカメラマン兼、記者でした。
気仙沼では普通ではあるが給料が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部しか分からないが、とにかく無駄な社内報告が多い。あとルール改正や社内規定が増える事で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
アルバイトとして従事していたため、学業など他のことで忙しくなったため。また、しばらく続けていたため、ほかの仕事に興味を持ったため。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い潰す気しかない為将来性が見込まれない
教育プランや教育システムも完全に形だけの物です
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社ケーブルテレビ佐伯 |
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フリガナ | ケーブルテレビサイキ |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 39人 |
代表者 | 安達義人 |
本社所在地 | 〒876-0833 大分県佐伯市池船町20番3号 |
電話番号 | 0972-22-9811 |
URL | https://www.saiki.tv/ |
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