稲取東海ホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収の項目と重なってくるところだが、あまりの低さに耐えかねたことが大きい。また、残業ありきという事で体力的に将来を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
雀の涙でも一応ボーナスが年１であったぐらいだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル全体に言えることだが、とにかく給料が低い。同...続きを読む(全208文字)

【良い点】
宿泊されたお客様が笑顔でお帰りになられる時。ホテルマンとしてこれに尽きる。いくら大変とはいえ、お客様から感謝される事には何とも言えない感動があ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新人でもやる気があるなら様々なことに挑戦できる。自ら積極的に動さないと仕事も覚えられないので、先輩の背中を見て盗む気でないと、成長しない環境。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
サービス業なので、給料が低いことに関してはある程度覚悟していました。寮費等を引いた金額が支払われるのですが、あまりお金を使う機会がないので貯金...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員はおもてなしを仕事にしていることもあり、人柄がいい人が多い。お客様のために何ができるか、全力で考え、行動できる人が多いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
世の中には，外から見ているだけでは分からないけれど，中に入ってみると見えてくることがよくあります。それは，会社も同じです。入社して初めて，自分...続きを読む(全605文字)

【良い点】
縦割りの風土なので、プライベートでの面倒なかかわりは少ない。それがよいと感じるかは個々の考え次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仲良い人と同じ部署になれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のお気に入りじゃなかったら無碍な扱いをされる人もいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションが基本の仕事であるため、人と話すことが好きな人、仕事感覚で仕事をしたくない人には向いていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が一緒に働いてきた管理職の方々は皆さん良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、管理職者と若手スタッフの距離感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり、コンプライアンス意識はかなり徹底されていると思う。
ハラスメントを見聞きしたことは在籍中一切なかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
企業文化としてフラットカルチャーを大切にしており、年次や性別に関係なく意見を言える環境がありました。その点においては非常に働きやすいと感じてい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長やマネージャークラスの方は、基本的に全員がプレイヤーとしても一級の方ばかりです。ユーモアがありつつもリッツカールトンの理念や考え方がしっか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在します...続きを読む(全96文字)