この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助なし。
副業は不可。
社内制度は見直しの余地ありだと思います。
転勤の可能性はあり。
担当者の間は希望に寄り添ってくださいます。続きを読む(全74文字)
株式会社ホテルマネージメントジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助なし。
副業は不可。
社内制度は見直しの余地ありだと思います。
転勤の可能性はあり。
担当者の間は希望に寄り添ってくださいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ホテルマンになりたいと思い志望しました。やりたい仕事も叶えられ、
自分のしていきたいことも全て叶えることができたので、現状満足している。
スタ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
その人その人のペースに合わせて教育してくださいますので、非常に働きやすい環境だと思います。
スタッフの皆様も優しく、自分のやりたいことが明確に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ただ、夜勤や転勤の可能性はあるにすれど、スタッフの気持ちや精神状態を考慮してくださり、課員の気持ちに寄り添ってくださいますので、そこは評価でき...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マルチブランドということで、世界的に有名なブランドのホテルのオペレーションもあれば、国内のホテルチェーンもあり、多種多様な働き先はある。
また...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リゾート地のグループホテルを割安に利用できるのはいい。
未だに紙で総務に申請して、対象ホテルの総務が対応して・・・と面倒ではあるが安い。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
現場職以外はテレワークが開始された。
有給取得については、職場の上司次第の部分もあるが、バックヤードはまだとりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回ぐらいは希望休を取得できます。
希望的にシフト制なので、どこに休みが来るかは不明。また、希望休も人と被れば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
絶対評価の為、頑張ればがんばっただけ評価はもらえますが、見返りが...
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇級は3000円ぐらいです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
組合があることです。
半年に一回くらいは
ボウリング大会など、イベントがあります。
参加は自由です。
組合が基本的には守ってくれます。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、すぐにOJTで実際の仕事を担当していた。ちゃんと教えられてないのに、できて...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの経験を生かせると思い入社。
キャリアを積み上げていけると感じていたが、人が辞めてはまた入社するという状況...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に外資のホテルができているので、そちらに客を取られつつある。単価が低いが、何とか稼働率で維持している状況。斬新...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に部長から社員のモットーを「正社員ではないのでコピーして渡す」と言われたが、コピーすらもらえなかった。ほかに...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性でも夜から翌日午前中にかけての業務を担当し、しかも1ヶ月のうちにそれが何回もあるシフトだと体力的...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間の後、3ヶ月後に社員登用の面接をすると言われていたのに、3ヶ月が過ぎて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
何だかんだつぶれない会社だと思うので、安定性のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような企業も同じだと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。一般企業に比べると賞与・福利厚生すべて低めに抑えられている。社内制度も当時は少なく、形骸化しているようであった。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は新入社員研修があって良かった。
そのおかげで同期の仲がよくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、新入社員研修の内容...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界内では給料がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
素人っぽいスタッフが多かった。
総務などの事務方は、デスクワーク専門で、社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々なお客様との出会いがあり、学べることが多い。
ありがとうと言われる仕事なのでやりがいがある。
顧客ができ、自分に会いに来てくれるのでとても...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々なお客様と出会えるのでお客様から学べることが多い。
そういったところからも、それぞれのニーズにあったことを考えることで接客レベルがあがる。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
接客の勉強ができる。自分のお客様ができる。マナーの勉強ができる。休みを使って試飲会など無料で試飲会など勉強ができる。希望の休みが取りやすい。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月の休みをしっかりととることができ、接客業の中では休日が多い。部署によっては有給わ消化することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス業の様々な内容を、実際にお客様に接客することを通して身に付けることができます。仮に他の業種・会社に転職したとしても社会人としてのマナー...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社ホテルマネージメントジャパン |
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フリガナ | ホテルマネージメントジャパン |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 荒木潤一 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号恵比寿ネオナート |
電話番号 | 03-6422-0510 |
URL | https://www.oriental-hotels.com/ |
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