この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配偶者の転勤で地元に帰るために退職することにりました。なので退職しました。アルバイトでしたので退職もすんなりいきました
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ホテルグランヴィア大阪の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）
ホテルグランヴィア大阪の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.3
ホテルグランヴィア大阪の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ホテルグランヴィア大阪の 全ての評判・口コミ一覧
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件
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【良い点】
時給もよかったですし頑張りによっては大きくではないですが時給も上がりました。給与は満足していました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトで勤務していましたが、プライベートとの両立もでき、休み希望は100パーセント通っていました
とても働きやすい環境でした
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低かった印象。
手当でかさまししているが、それでも少ない印象でした。基本給が低いため、ボーナスもあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大阪駅直結のホテルのため、多くのお客さまと出会える。接客を身につける場所としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級には...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職まではスムーズに対応してくれた。
人の入れ替わりが激しい職種でもあるので、対応は早かったように感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中抜けが強制であったこと。
中抜けを強制することで、残業を減らすというのはあまり納得出来なかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、ワークライフバランスを期待するのは難しい。シフトが中々決まらないことも多かった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、長く勤めるのは難しいと感じた。入れ替わりも激しいです。ただ産休・育休あけに復帰する方もいらっしゃいました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に管理職との面談があります。シフトや働き方も気軽に相談でき、快く聞いてくれます。希望があれば異動でき、ライフスタイルにあった部署を提案し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり今でも上司は男性の方が多いので男社会な気がします。部署がたくさんある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
役職が無ければ残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方のないことですが、毎日不規則な勤務時間なので予定も立て...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること：社内はとても良い人が多いと思います。ですがどこの会社も同じだと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
温かみのある優しい先輩やマネージャーに恵まれてきました。ホスピタリティを大切にする仕事であるからこそ、社員教育に熱心な先輩も多く、それが個人を...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをもって働かれている方も少なからずおられます。が、宿泊では、夜勤があります。厳しい表現になりますが、例えば...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
女性の権限が強いと感じます。女性が現場を牛耳っている雰囲気さえ、部署によってはございます。男女間の待遇格差はあまりない方だと感じます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく愛情のあるマネージャーが多い。
能力の低い上司は、主任や係長で止まることが多いが、マネージャークラスになると仕事もできる人が多いし、部...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいは部門によると思います。自分自身でやりがいを見つけるしかありませんが、比較的高いモチベーションをキープできるように上司は常に気にかけて...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
若手の時から産休・育休のシステムについて取得しやすい空気感を作ってくれている。
また結婚後は働く時間や場所の融通をきかせてくれています。部門変...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
スタッフは仲が良かったが、上司がよくキレていた。その分、平社員同士は仲がよく、楽しかった。
お客さんはビジネスマンが多く、コーヒーを、提供して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣勤務のため、自由にシフト希望が出せました。
正社員も残業しないように徹底的に改善指導が行われていたので、
ワークライフバランスはとりやすい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社前は仕事を覚えてしまえばルーティンワークになってしまうかな、と思っていたのですが、料理変更や人員の変化など、か臨機応変な対応が必要となる点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ホテル界大手というだけあり、やはり各位の高さを感じる。派遣社員が多いとはいえ、ある程度の容量の良さと真面目さを持つ人が職場の大半を占めていた。...続きを読む(全279文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホテルグランヴィア大阪の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ホテルグランヴィア大阪 |
|---|---|
| フリガナ | ホテルグランヴィアオオサカ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 369人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本昌弘 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6344-1235 |
| URL | https://www.granvia-osaka.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574626
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