この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にコミュニケーションの取れる良い人が多いと思う。
ただ、一部癖の強い人もいる為気を使うこともある。(それはどこの会社でもあることだと思う...続きを読む(全94文字)
株式会社ニュー・オータニ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュー・オータニの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュー・オータニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にコミュニケーションの取れる良い人が多いと思う。
ただ、一部癖の強い人もいる為気を使うこともある。(それはどこの会社でもあることだと思う...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて人がいい。内輪で揉めてしまうと最終的にお客様に迷惑がかかる為、しっかり熱意を持って伝えれば自分の希望を通す事も出来た。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事部など比較的フランクな人はフランクだが縦社会な人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂がすぐにまわるので、あまり自分のプライ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業などしっかりつけてくれる部署もあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのコミニュケーションが取りにくいばめんも1|続きを読む(全74文字)
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【良い点】
縦社会なので厳しい。
特に上司が悪いとハードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性が必要です。
一つの考えが正しいとは限らない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ホテル業界のためホスピタリティのある方が多かったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思いますが、様々...続きを読む(全90文字)
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社員のメリットはあまりない。
管理職のポジションが少なく、
40.50代で現場、泊まり等当たり前で全体的に人数が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の方達は人としてはいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに辞めさせた方がいい人を辞めさせるのが遅すぎて新入社員が先に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒から研修が多くあったので、社員同士は仲が良く明るい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がトップダウン意識が強...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全年功序列。
契約社員でも年齢や経験年数が上であれば、正社員より上という感覚があった。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優しく気遣いできるスタッフが多い。また合わない部署であれば、人事に相談したら割とすぐ異動させてもらえる。
上司は部下想いで、働きやすかく、また...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内での悪い噂などはほとんどなく、どの部署も仲が良い感じの雰囲気があります。所属の仲だけでなく、隣の部署などとの関係も良いです。社外でも出かけ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで優しい感じの人が多かったと思います。勤続年数が長い方が多く、そういう方達にとってはとても働きやすそうでした。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
満足してる人はいないのでは。ホテルは大規模で美しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は営業成績を達成するためにかなり身を粉にし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレンドリーで親しみやすい社員が多く、働きやすい環境であった。
毎日違うポジションで働くこととなるが、どの現場も良い人ばかりであった。
残業が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上席者と社員、契約社員やアルバイトなど特に壁もなく、どこの現場も和気あいあいと働いている印象。給与・賞与が悪く、サービス残業が多いにもかかわら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
建前上はホワイト企業です
福利厚生が割と充実しています。
終身雇用が根付いちゃってます
いろんな意味で年功序列です
社長のアクが強いのでそこに...続きを読む(全173文字)
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人と接する職業ということもあり、ホスピタリティが高い人は多い。しかし、日頃のストレスからか裏で部下や後輩に強くあたる人も多い。特にレストランや宴会は体育会...続きを読む(全155文字)
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とにかく人間関係がいい職場だった。給料面での不満も、解消できるほどコミュニケーションがとてもとれていて働きやすい環境。ただし異動がとにかく多く、環境の変化...続きを読む(全157文字)
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どちらの企業でも同じだと思いますが、社員と管理職の関係は人によります。しかし、パワハラやセクハラなどは無縁ですし、皆仕事に対して責任と自信をもって取り組ん...続きを読む(全221文字)
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お客様と触れ合う部門であったが、管理職の方は非常に優しく、良かった。しかし、これは部署によるだろう。
他の部署は分からない。デスクワークがたとえ、忙しく...続きを読む(全157文字)
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とにかくとんでもなく給料が安かった。上の人たちの給料を確保するため下の給料が補填されているような形でした。バブルの時期の給料をそのまま払っていたのでそれも...続きを読む(全159文字)
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ニューオータニイン東京のアルバイトとして働いていましたが、夜勤のマネージャはアルバイトのことも考えてくれたりして、とてもよかった。中には鬼先輩もいるけど、...続きを読む(全150文字)
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まず、管理職にはなりたくない会社です。朝7:00前から普通に働いて終電に間に合わない事はしょっちゅうです。ホテルだから寝る場所には困らないですからね。残業...続きを読む(全173文字)
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宿泊部門に所属していましたが、とにかく社員の中がヨカッタです。接客中に理不尽なクレームを受け凹むことがあっても、社員の中が良いから頑張れる、お給料が他の一...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みであっても会社は24時間365日稼働しているので、何かがあれば会社から連絡が入ることもある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新入社員だけではなく◯年目研修の様に行なっているが、実務にはあまり役の立たないことが多かったと記憶している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ネームバリューがある為、大抵の方は名前を知っており選んでいただきやすく話がスムーズなことが多く感じられた。
また、接客業なので大変なことも多い...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ブランド力や接客力は他のホテルよりも優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし今の若い世代にはブランド力が弱いのでもっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職までの手続きは総務部がスムーズに行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は仕事に見合わない給料の低さと不規則な生活。業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトとしてはかなり時給の高い方であると思う。さらに、年末などの繁忙期には時給プラス300円ほどの手当がつくためかなり稼げる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり国内屈指の一流ホテルということもあり、様々なお客様と関わることができることが魅力的。日常生活でめったに出会わないようなお偉い方々もまれに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非常に安い値段で社員食堂を利用できる。館内に従業員専用のコンビニも入っていて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物自体が古いので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
雰囲気はよく、メンバー同士でのコミュニケーションも活発だと思います。
よく飲み会に行っているメンバーもいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
早く昇進できる。(エリアによりけり)
自分がやろうとすれば、すぐにスキルアップができる。ただ、キャリアアップは年功序列があるとこはある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員が非正規職員を見下す発言を日常的にしている。そのような正規職員は稀ではあるものの、店...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化は浸透しており、社員同士の風通しは良いが経営陣とはやはり壁があり、トップダウンで決まることも多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はとてもよい。よく休日などにレクリエーションをしたりバーベキューをしたりしている。いやな人は多くなく気兼ねなく相談できる雰囲気であ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支配人は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は結構人間関係が面倒くさそうに思う。電鉄から来てる人たちのキャリア争...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
忙しい時でも、困った時とかは助けてくれる。穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うが、私がいたとこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分は普段スタジオにいるのでスタジオのインストラクターとしか接する機会がほぼないですが、面接のや研修期間にお世話になった本社の方々は業界柄穏や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いろいろなスキルを磨くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも呼び出されれば行けないといけない。
パートさん...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗との交流も少なく、実際に会って話しというのも極めて少ない。各店舗にヘルプに行った際に初めて知るという。また交...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ニュー・オータニ |
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フリガナ | ニューオータニ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 34億6200万円 |
従業員数 | 1,301人 |
売上高 | 528億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷和彦 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 513万5000円 |
電話番号 | 03-3265-1111 |
URL | https://www.newotani.co.jp/ |
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