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【良い点】
退職後も社員同士の交流が続いたり、一度辞めた人が復職する例が多かったりするのはとても良い会社だからだと思います。続きを読む(全62文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パレスホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パレスホテルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パレスホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パレスホテルの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
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パレスホテルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
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--
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パレスホテルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
現場は調理の能力高くて尊敬できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけを育てる風潮が不満だった。管理職によってバラツキがあっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのもあるが、人間関係が決していいわけではなかった。部署同士で連携が必要だが、他部署に聞くと忙しいなどと怒ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、いい人は多いと思う。
ただ部署によっては女性ばかりで、女社会という感じの部署もある。続きを読む(全60文字)
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男性の管理職の方ばかりでした。怖い印象は受けませんでしたが、女性の管理職の方を見てみたかったです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
分からないことは分からないて素直に言わない人が嫌いな印象です。雰囲気は部屋によって異なりますが和気あいあいできます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
煽り口調の方や何故あの人がホテルマンで役職も持てているのかわからないような方が多数存在しま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の部署は仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気感が全然違う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
責任のある仕事を担当することが高いやりがいを感じる瞬間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みを取ることが難しい。家族が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の魅力は積極的に仕事に取り組む姿が見られること。
サービス面では、時には華やかに、時には優雅にと言った使い分けができている。ゲストたちへ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人は本当にいい人ばかりで楽しく仕事できた。その点は全然苦労もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年輩の社員でそこまで能力のな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも人によって教育や接し方が違う。
良い人に巡り会えたときは楽しさを少し感じることが出来たが、わりとすぐにその人がやめることになりそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一流の接客を求められるホテル業という事もあり、基本的に社員の方も親切で優しい方が多い気がする。
入社して4ヶ月くらいで妊娠が判明した時も、色...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
チェーンホテルではないため、経営判断は自社内ですべておこなわれる。マネージメントの力は強い。重要なポジションにつけばある程度オペレーショ...続きを読む(全151文字)
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有給がつかえない。ボーナスがほとんどない。お客様の質はいい。
風通しが悪く、古くからいた人間との軋轢がかなりある。
ただし、新しくなった建物は最高で...続きを読む(全159文字)
回答者：
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とにかく社長・会長の意向が強いため、
管理職は彼らの顔色をうかがいながら行動する。
したがって、組織的には部下の管理もままならない。
もちろん、ヒ...続きを読む(全154文字)
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現場で働くスタッフには魅力的な人材が多いが、昔のように業界でも有名になるようなプロのホテルマンは激減している。優秀なホテルマンの人材流出はずっと続いてお...続きを読む(全157文字)
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パレスホテルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
シフト制なので土日も平日も休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は希望休をあまり申請できない。
子育てをする母親の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部門長や管理職も女性が活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルなので仕方がないが、残業が多かったり泊まり勤務があったりと体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスの基準値は業界内の他社に比べて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署によって差があり、最終判断は管理職のため、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
作法やマナー、丁寧な言葉使いが働きながら自然と身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なお客様がいらっしゃるので時には理不尽な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ユニフォームの着替え手当や食事手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限の制度のみ
退職金もあまり多くはない
住宅補...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
改装後の躍進を見ていつも大変誇らしく感じています。パレスホテルというブランドが今後世界のホスピタリティ業界でますます成長する勢いを感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
改装前のパレスホテルは小規模ながらも高級ホテルとしての格式とアットホームな社風で働きやすい環境でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
まったくなし。
ほんとにいい人いないです。
大っ嫌いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、もう二度と行きたくありません。先輩...続きを読む(全479文字)
サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
上司については当たり外れがある。親会社である東海から出向してくる上司はやはり方向性なども明確に示してくれるため、ついていきやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員や働いている人は、みんな優しい。失敗しても良いから自分の思うおもてなしをやってみよう、という雰囲気がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
支配人によって店舗の色は決まる。店舗ごとによって支配人のやり方が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人のマネジメント力の研修...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
正直、上司の当たりハズレはあると思う。プロセス重視の上司の場合、しっかりとプロセスも評価いただけると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人が多いと思った
教育体制はそれなりに整っていると思う
どんどん新しい社員が入ってくるため
歴を重ねると手薄になりそうと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は基本接客から逃げているように見えますので、上司に見られて圧があるとはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が表に...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
乗務クルーは約40名在籍しています。開業当時から乗務している先輩方は凝り固まった考えの方が多く、改善点を言っても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ユニフォームがスーツになって、見た目で偉い人だと分かるようになるのは、かっこいいなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年功序列。
長くいればそれなりに役職にはつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はなかなかい続けるのは難しい。
育児と両立でき...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料と社員のレベルは比例しており、総じて仕事ができない人も多く、勤怠が安定しない方に対してフォローもない状況でし...続きを読む(全168文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パレスホテルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パレスホテル |
|---|---|
| フリガナ | パレスホテル |
| 設立日 | 1960年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 769人 |
| 売上高 | 385億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉原大介 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 520万4000円 |
| 電話番号 | 03-3211-5211 |
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