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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割が使用できるので、ケーキショップでスイーツを購入したり、休日は社内のレストランを使用するスタッフも多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホテルマネージメントジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルマネージメントジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルマネージメントジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社割が使用できるので、ケーキショップでスイーツを購入したり、休日は社内のレストランを使用するスタッフも多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職の方たちも、現場が忙しい時も前線に出てくださり、積極的に行動してくださったので、こちらの指揮も上がりました。
社員の方も優しい方ばかり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の業務範囲内での決断や決定は任せてもらえたのでやりがいはあった。他部署との連携や助け合いもうまくいっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に部長から社員のモットーを「正社員ではないのでコピーして渡す」と言われたが、コピーすらもらえなかった。ほか...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
学生時代のアルバイトでしたので、友人の紹介で入りましたが、同じく学生のアルバイトがいっぱいおり、楽しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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若手は非常にモチベーションが高い人が多く、いつもキラキラして仕事をしている。(まだまだ汚れた部分を見ていない新入社員に限る)
ホテル全体として見ても、...続きを読む(全204文字)
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管理職になれば残業代は一切支給されず何時間もの勤務になり、休日以外は自分の時間を作ることは不可能に近いです。もちろん手当は支給されてますが、時間とのバラ...続きを読む(全181文字)
宿泊・料飲・宴会などホテルマンとしてすべての業務を経験する機会を得られるのが魅力だと感じた。続きを読む(全46文字)
新卒の初任給が19万で、地域手当なども無いため低いように感じた。続きを読む(全32文字)
寮や社宅があるため、住居に関する心配はないと思った。続きを読む(全26文字)
サービス業のため、月の休みが8~9日のため、カレンダー通りには休めず予定を立てずらそうだと感じた。続きを読む(全49文字)
語学資格・飲食関係資格などホテルに関わる資格取得を推奨している。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので体力のある若いうちしか働けないと感じた。あと給与が低いので不満があった。サービス業はどこで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日々の業務を的確に行なっていれば、それなりの評価を貰えると思う。自己評価シートはかなり細かく設定されていたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
季節ごとに社内イベントなどがあるので、普段関わりがない他部署の人とも仲良くなることがある。新入社員の研修制度は充実していたと思う。入社2年目...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属される部署によって、スキルアップできるかは異なる。現状に不満、満足できず、さらなる高みを求めて転職するスタッフも多かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
在籍していたときは、研修も多く専門的な知識が学べた。簡単なテストなども定期的に開催されていたとおもう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やその上の人達の人柄があまり得意ではなかった。横暴ではないか?と思う瞬間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームメンバーがものすごく仲が良く雰囲気が良かった。寮生活だったのでほかの寮で生活している先輩に会えるのも楽しかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ポジションに空きがあれば年次で役職が与えられる傾向にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のことから、資質に疑問を抱いてしま...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力なんてほぼないに等しいです。1番しんどいのが中間管理者のだと思います。実際に近くでみていてかわいそう...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なのでちょっとした言い方・態度や空気感が人間関係に影響しやすいです。
良くも悪くも空気を読む力が求められ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しくて良い方が多いです。繁忙期は夜勤明けでもそのまま清掃の手伝いにはいるなどしてくれて非常に助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
他のホテルと比べて給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レストラン・キッチンの方のホテルに対する把握不足。言葉遣い。当事者意...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし初年度は一律寸志レベル。
2年目からABC評価でボーナスが出る。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人芸関係の問題はどこの箇所でも問題になっていて、社歴の長いスタッフのご機嫌をうかがわなければ上手く仕事ができない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
支配人クラスになると給与、賞与もだいぶ上がります。事業所により業務範疇も変わりますが、大規模ホテルでは団体客も増え、客室のコントロール等のや...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルマネージメントジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ホテルマネージメントジャパン |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒木潤一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟 |
| 電話番号 | 03-6422-0510 |
| URL | https://www.oriental-hotels.com/ |
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