この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。裕福な老人が貧乏な若者をこき使うという構図に耐えられず退職。続きを読む(全72文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア 報酬UP
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【良い点】
有給の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。裕福な老人が貧乏な若者をこき使うという構図に耐えられず退職。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給されていることになっているが、本当にボーナスなら業績によってはカットもありうる...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし。家族手当もなし。ボーナスもなし。退職金なし。正社員という名前のフルタイムパートです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育を受ければ受けるほど、世界が広がる。価値観に幅が出てよい。他の施設を知るとほかの支店はこうであるなどの、提案などもできるようになるため業務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ゆったり働ける。多少バタバタする期間もあるが、ノルマがないだけマシ。しかし給与は驚くほど上がらない。数字を追いかけるような仕事ではないし、どれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
スタッフにも入居者にも優しい人が多い。他の課との連携が難しいがうまくいったときはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職の中には、命令するのではなく、一緒に考えてくれたり、意見を求めてくれたりする頼もしいリーダーもいれば、すぐ逃げる、サボる、指摘するとパワ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が確定拠出年金制度に変わり、給与から自分で決めた積立額が天引きされます。が、もともと手取りが少ないので、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良いところは特に思いつかない。強いて言えば職員同士の仲が良いと言うだけでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は介護の人達...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
感染者が出た場合の役割分担の変更について、先手を打っていた。
空気清浄機やマスク、手袋の確保など早かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことは承知で入社したものの、本当に低くて自尊心が保てなくなります。
社内の研究発表会で優勝するとハワイ研...続きを読む(全202文字)
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研修等何もないのでスキルアップは望めません。
仕事内容も雑用的な部分が多く、モチベーションは上がりませんでした。
入居者の方に対する言葉遣いや対応等は...続きを読む(全216文字)
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賞与、退職金はありません。
日によって残業をしていましたが残業代も全くありませんでした。
評価等の基準も何もなく一年に一度決まった金額を昇給する形でし...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は特に何もありませんでした。
女性中心の会社ですので産休・育休は取りやすいと思いますし、有休も比較的取りやすいと思います。
社員旅行、飲み会等...続きを読む(全164文字)
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とてもいい加減な会社です。
お客様の出方によって対応が変わります。
給料もとても低いですし、昇給はありますが微々たるもので賞与もまちまちです。
昇給...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
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フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 金澤王生 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3505-6688 |
URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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