この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア 報酬UP
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【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は主にフロント業務が仕事内容だと思っていたが、実際はお客様依頼をこなす方が多い。病院の付き添いや電子機器の相...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業がほぼないのと休みをしっかり取れる所は良いが仕事量と給料が全く合っていない。特にリーダー、サブリーダーは残業しないと仕事が終わらない。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい休職してしまっことがあったが、柔軟に対応してもらえた。
また退職前に無理な引き止めも無く、急な退職になったしまったが必要な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒であれば、副リーダー、リーダーと上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、年俸を12ヶ月で割る形なので、お給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育体制については3ヶ月間の新人研修などがあったためしっかりしていたと思う。ただし中途の方等はいきなり現場配属でOJTというパターンもあり一概...続きを読む(全419文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし。家族手当もなし。ボーナスもなし。退職金なし。正社員という名前のフルタイムパートです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給されていることになっているが、本当にボーナスなら業績によってはカットもありうる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。裕福な老人が貧乏な若者をこき使うという構図に耐えられず退職。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ご入居者様やご家族様から直接感謝のお言葉やお手紙などをいただけることはやりがいになっていた。
また部署にもよるが色々な職務経験を積めることは面...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
介護業界なので今後も仕事が無くなることは無いと思う。
またどれだけ景気が悪くなっても富裕層は一定数残ると思うので、劇的に発展することは無くても...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社保など完備。
有給も取りやすい雰囲気で私用で気兼ねなく取得出来る。
その他に確定拠出年金、ベネフィットワン、ディズニーの割引券など。
また女...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
非常に女性の多い職場なので、男性女性とのことは全く関係が無いと思います。実際、現場の管理職は殆どが女性ですし、支配人も女性が多く活躍をしていま...続きを読む(全158文字)
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ご入居者様やご家族様から直接感謝のお言葉をいただけることが良いと考えたから。
接客スキルを売りにしているが、実際の業務であまり必要となる場面は無かった。ど...続きを読む(全199文字)
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女性がほとんどの部署なので、かなり融通がきく、女性も多く役職についていたし、育休や時短勤務なども行なっていた。
家庭がある女性がほとんどなので役職につくの...続きを読む(全122文字)
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新卒で長く続けたら管理職にはなれる。部署内のリーダーや服リーダーはほとんどが天下りで、単純な中途採用の社員はいなかったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
総合職で入社の場合、何がしたいのかと希望を出すことは可能。実際に希望どおりの職に就いているスタッフもいた。自分の直属の上司もかなりの職位にあっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新設施設での開業でマネージャークラスで仕事をする場合、上司決済は必要だが、かなり、自分の意向をかなえることは可能。ゼロからモノもヒトも育ててい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事評価がないので、仕事が出来ても出来なくても給与は変わらないので出来ない人にとっては魅力的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代からの中途採用がほとんどな為、新卒や天下りで転職してきた人しか役職につけない。中途採用は長く続けても役職は貰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が少ない。会社全体で残業をなくす取り組みをしていて、リーダーからももう帰れるかなど確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
子供がいる人は定時で帰れる部署へ配属されれば働きやすいと思う。
家庭の事情で早退なども柔軟な対応してくれる。休みも取りやすい。
【気になること...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションに加入できるがあまり使ったことがない。ディズニーリゾートのチケットが割引となるのでよく行く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
緊急時対応がなければ定時に帰れる。家族の都合で早退なども配慮してくれるので働きやすい環境ではある。また、入居者とに寄り添ったサービスが出来るの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
教育を受ければ受けるほど、世界が広がる。価値観に幅が出てよい。他の施設を知るとほかの支店はこうであるなどの、提案などもできるようになるため業務...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
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フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 金澤王生 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3505-6688 |
URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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