テノ．コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
理想は本社主導で、先に開園した他の保育園をコピーしながらきちんと掲げられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入園のしおりとは程遠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社前の研修はオンラインだったが、内容は良く、研修内容を実践していければ子どもの事を考えた保育園が作られていると思った。あと、シフト管理がネッ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
サボっても何も言われない事を良い事と考えるなら。やりたい放題していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しないといけない事ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
何も思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は義務教育のお子様の小遣いかと思う額です。賞与ありとの記載は、どのくらい出るの...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングによる研修はあるが、給与に反映されることはありません。他企業にあるようなキャリアアップ研修がなく、研修...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場で聞いた話ですが、園長になったとしても月プラス2万増えただけと聞きました。管理職に近い立場で責任負担も増える中...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私はなかなか使わなかったが、しっかり整っており、うまく利用している職員も多かった。よく調べてどんどん使えると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子どものために意見をもち、やる気があれば、意見をどんどん取り入れてくれ、園長が常にモチベーションをあげてくれた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
期待以上に風通しよく、同僚同士が協力し合えるよう、磨き合えるよう、自身で見通しをもって子どものために頑張れるような雰囲気があった。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
労働が給与に正しく反映されていた。また、効率よく主観的客観的に評価され自己の振り返りができるようにアプリを使いながら面談もしてくれた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私は派遣だったので、時間は定時で帰れてましたが、そうじゃない人は男性は残業傾向にありました。その場を仕切る長くいる人も残業してました。主婦の人...続きを読む(全280文字)

【良い点】
休みは月10日。どの月も関係なく、日数の少ない2月でも10日ある。
介護職員もいるのでオムツ交換や移乗介助は多くなく、病院に比べると腰痛のリス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本休は毎月2日もらうことができ、有給を支給せれると２ヶ月前までに申請が必要ではあるが、リフレッシュ休暇を取ることができ、最大5日間休むことが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業はかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって変わってくる方だと思いますが、有給は取りづらく感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時間は多いです。活発に遊びに行く人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの友達と合わせるのは、少し難しいで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
出来る限りはシフト調整などは取り合ってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により、シフト調整が出来ない場合や、残...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる。シフト制のため早番の日は16:30頃には退勤できた。平日でも病院や美容院に行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業はよっぽどのことがない限りないので、プライベートの時間が取れる。昔は18:00が定時だったが将来的に17:00を目指しているとのこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は希望が通る。月に何回か土日勤務があるため、振替平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると買い出しに行く時...続きを読む(全126文字)