この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが12で割った分が毎月給料と一緒にはいります。
ですので入る時も辞める時も少ないという事はありません。
ボーナスは2ヶ月分なのですく...続きを読む(全207文字)
株式会社ハーフ・センチュリー・モア 報酬UP
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【良い点】
ボーナスが12で割った分が毎月給料と一緒にはいります。
ですので入る時も辞める時も少ないという事はありません。
ボーナスは2ヶ月分なのですく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
設備が豪華
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人とサボる人の差が激しい。
高級をうたっているが果たして高級なのか?というような...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人手が不足しており辞めるというと引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると決まった人には手の裏を返したかのように冷た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
表向きは豪華なので口コミはいいみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは豪華で華やかだが介護現場はよその施設よりも疎かできちん...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全然ありません。
退職金も扶養手当も何もありません。
月の給料にボーナス分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の方が強い。
気に入られれば出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどなりたいと思う人は少ない。
なるだけの手当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司に好かれたら出世できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで出世したとしてもデメリットの方が多く、賢い人は差し障りなく仕事をし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修はよくあるがその成果が実戦で役にたたない。
研修もこういう事をしていむすよと外部にアピールするためだけでやっても無駄とみんなおもっている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
移動ばかり。
本社採用しか出世できなぃ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事な出来なくても本社採用は優遇される。
それがみん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
設備がきれい
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者1.5人に対してスタッフ1人といっているご全然違う。
色々なスタッフをよりあつめ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションはとてもしっかりしており、アットホームな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、部署間でギス...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
迷った点は自由に休みが取れることです。退職する際、3度ほど引き止められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、夜間緊急対...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は薄い。
ベネフィットステーションもほとんど使っている人の話を聞かない。確定拠出年金あり。ディズニー割引あり。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日は多いので仕事に忙殺される日々を過ごすことはないだろう。有給は人員の充足不足により左右されることが多い。人員不足の際はほぼ取れない期間が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
この業界なので、職員の8割は女性。よって何か差別的な発言をされたり対応をされたりということは無い。萎縮することなく発言できると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの社風が続いている。下の者が何を言っても改善はされない。何の相談もなく、会議で決定したとの理...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮を変えない限りは難しいように思う。理念の唱和や時折巡回に来るSVの存在意義も不明。ただ、今後も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これからもっと必要とされる施設だと思う。
少子高齢化で、家族に面倒はかけたく無い、など考える方は入居される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業がほぼないのと休みをしっかり取れる所は良いが仕事量と給料が全く合っていない。特にリーダー、サブリーダーは残業しないと仕事が終わらない。
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は主にフロント業務が仕事内容だと思っていたが、実際はお客様依頼をこなす方が多い。病院の付き添いや電子機器の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒であれば、副リーダー、リーダーと上がっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、年俸を12ヶ月で割る形なので、お...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし。家族手当もなし。ボーナスもなし。退職金なし。正社員という名前のフルタイムパートです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給されていることになっているが、本当にボーナスなら業績によってはカットもありう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さ。裕福な老人が貧乏な若者をこき使うという構図に耐えられず退職。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒で長く続けたら管理職にはなれる。部署内のリーダーや服リーダーはほとんどが天下りで、単純な中途採用の社員はいなかったと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ハーフ・センチュリー・モア |
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フリガナ | ハーフセンチュリーモア |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 1,100人 |
代表者 | 金澤王生 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-3505-6688 |
URL | https://hcm-suncity.co.jp/corporate/ |
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