ハーフ・センチュリー・モアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
これまでの業務を通じて、入居者様一人ひとりに寄り添う姿勢や、チームで支える大切さを学び、多くのやりがいを感じてきました。一方で、自身の将来や...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容自体は入居者の方と関わることも多く、やりがいはありました。ただ、給料は正直かなり低めで、評価制度や昇給の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
施設にもよると思うが、私がいた施設はほぼ女性であった。サブリーダー・リーダー・マネージャーも女性が多く、小さいお子さんがいる社員は、急に早退...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ご入居者に提供しているレストランメニューを300円で食べることができる。
ディズニーランドやシーの料金が安くなる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、ご入居者に感謝された時。自分を頼ってくださった時。
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝だけではなくクレームも多い...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ほとんどが女性スタッフでした。
そのため女性の管理職がほとんどだったと記憶しています。
女性でも長く働けば、管理職になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
変な年功序列。主婦パートで回している会社のように、長く居るだけの人が幅を利かせる。スタッフの入れ替わり率が高いので、3年もいれば大御所になれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボーナスが年俸制だから必ずもらえる。が、ボーナス込みでこの給与ならば派遣などでフルタイムで働いた方が稼げると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人手が不足しており辞めるというと引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると決まった人には手の裏を返したかのように冷た...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は使いやすい。取る理由を言わなくても使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時に消化できなかった。一年前から計画的にとら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は比較的とれる。ただし2ヶ月前とかにシフト調整をするため、旅行などの調整には事前準備と計画が必須。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みはシフト制でしっかりとれていた。長期休暇を取れるのも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
施設によっては、誰か一人に業務負担が偏...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には土日休みのため、通常の週末は予定を立てやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は通常出勤となっており、カ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
行事の前以外は基本的に定時で退勤できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前でも人によっては早く帰ってという人もいるので、残...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勤務時間は基本的に定時で終わることが多く、残業は月に10時間程度に収まっています。支援職という仕事柄、利用者様が帰宅された後は事務作業が中心...続きを読む(全195文字)

【良い点】
割り切れば、仕事内容は全く難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外を、事前に申請し用紙に記入しなければならない。上司の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
夜の会議などは家からzoomで参加可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、残業は少ないところと多いところがあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが存在しないのでサービス残業し放題。昼食も利用者とともに食べるので、ゆっくり食事で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年次有給休暇は好きなだけ取れるのでよい。それとは別に3日連続の休暇も取れるため、満足度は高いと思う。続きを読む(全56文字)