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社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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4.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生活相談員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだ続けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属先になることは少ないのか。人気がある施設は希望しても配属され...続きを読む(全84文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実習でよいと感じたから入社した。ギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実習生にここは辞めたほうがいいというのは止めた...続きを読む(全86文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社会福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な事業を展開しており、異動があるため人間関係が固定されにくい。もし配属先が会わなくても異動願いを出せば必ずでは無いが異動できる。
    【気に...続きを読む(全194文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みと残業ほぼないのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく場所が木しかなくて行くのはしんどい。車で来てる人が多い理由がわ...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話やすい雰囲気はあるが、みんな自身の仕事しかしない印象。休みはとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事異動が多い。決定事項...続きを読む(全179文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    利用者の方と深く接することになるため、場合によってはちょっとした家族のような雰囲気の中で働くことが出来る。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全347文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の 他のカテゴリの口コミ

    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生活相談員 その他 正社員

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    【良い点】
    生理休暇がある。女性ばかりの職場もあり、理解がある環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ばかりの職場になりがち。人によっ...続きを読む(全83文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生活相談員 その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制ながらも年間休日120日以上あり、夏季休暇も3日割り当てられるため、休みには困らない。急変によっての残業があるが、せいぜい1時間程度...続きを読む(全241文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生活相談員 その他 正社員

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    【良い点】
    施設長によっては支援のやり方について意見は通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変更点も非常勤のベテランの方に反対されること...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生活相談員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は借り上げ社宅に無料で住むことができる。2年目以降は住宅手当が2.5万円でる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目に割り当...続きを読む(全112文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    交代制なので大体は定時に上がれる。残業するといえば報告しなければいけないことを書きまとめるくらい。ではあったが、時には利用者の方が問題を起こ...続きを読む(全235文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得にも力を入れており、資格取得の補助制度などもあったと記憶しております。資格を取りたい方にはかなり助かる補助制度となっているのではと感...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何かしらの障がいをもたれているご利用者様が多い事から、様々な障がいについての支援の知識や経験を積む事が出来ると考えます。
    【気になること・改...続きを読む(全139文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給を含めて支給額としては福祉の中では結構良いグループに入るのではないかなと思いました。
    また、住宅手当もいくらかは出ており
    1人暮らしを...続きを読む(全197文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部非常勤がわがままを言わなければ、シフト作成がやりやすくなると感じる。連休が一部にか...続きを読む(全82文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってはストレスレス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重度化していく現実に目を背けずに事業を遂行してしたほうがいいと考える。...続きを読む(全107文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の役に立てれば良いなと思ったのと、直接関わり直接感謝を伝えていただける仕事だと思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全158文字)

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    QLCプロデュース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量で仕事を進めることができるとあったが、実際は古くからいる社員の昭和な考えに沿って...続きを読む(全107文字)

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    株式会社明日葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の保育関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社勤務で入ったが、3年間ずっと現場だった
    年功序列、現場で役職つかないと本社に行けないその制度やめた方がいい
    ...続きを読む(全376文字)

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    株式会社SKYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に面接時に言われることと
    現場はまったく違います。
    1部屋をチームでみると言われましたが
    現状皆さん色んな...続きを読む(全234文字)

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    社会福祉法人紫水会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入職前の面談では名古屋を中心に手広く展開していると景気の良いことを言っていたが、新設してもスタ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社123の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系なので数値が大事。トップダウンの方針転換が多く、現場の声をあげるというのがなかなか実現しない。社風が合わな...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代が1分単位で出ると書いてあったが、実際申請すれば1分単位ででるが、園長の許可が通らないと貰えなく、園長も許...続きを読む(全143文字)

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    医療法人ケアテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料は結構良かった
    ボーナスは低かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は総務(人事)の人の対応はすごく良くて、話の内容もす...続きを読む(全109文字)

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    社会福祉法人相和福祉会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもたちと関わるのは楽しいです。
    現場職員は控えめで優しい方が多く、関係は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用にと...続きを読む(全223文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が手厚いのでそこはかなりよかった。技術を磨きたい人はオススメである。
    初心者の人も安心して技術を習得できると思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の 会社情報

    基本データ
    会社名 社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団
    フリガナ オオサカフショウガイシャフクシジギョウダン
    資本金 134億8790万円
    従業員数 455人
    代表者 飯田哲司
    本社所在地 〒584-0054 大阪府富田林市大字甘南備216番地
    電話番号 0721-34-2180
    URL https://sfj-osaka.net/
    NOKIZAL ID: 1531031

    社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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