社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年間休日は120日以上ありますので
福祉業界の中でもかなり多い方だと
思います。また、夏季休暇なども3日間程度ありますので、休日として
充実し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年間休日は124日程度と、福祉業界では多い方である。有給も部署によっては全消化できるくらいゆとりのある部署もあるが、義務として取れる5日間も取...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。一年以上働いたら退職金受け取れる。南エリア勤務の人は、1年間は新築の物件が入居費用家賃等全て無料になる。(光熱費水道代...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり福祉は給料が低い。これ以上成長できる気がしない。肉体労働すぎてこれから体が心配で働ける気がしない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
強みなどぱっと思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人手不足すぎて今の状態で今後もいくのは厳しい。将来性は感じない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みが多く、仕事を持ち帰ってやることもないので休日は充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート仕事バランスは取りやすい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
日々、何が起きるか分からないので臨機応変に対応しなければいけないが、そこに楽しさを感じるときも少しある。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないからか、資格を持ってる人の方が少ないと思います。だからスキルアップしよう？とか思わないのかも続きを読む(全73文字)

【良い点】
管理職の方は忙しい時期、遅くまで残業していたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな職種の方がいるので、人間関係の問題ですが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与は年に2回、3ヶ月分程ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げて欲しい。やることが多い割には少ないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業時間が分単位で支給されます。
利用者が増えて、活動量が増加すれば特別手当として反映されます。特別手当は月ごとの実績によります。
忙しさは、...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏場などは特に体力勝負になりやすく汗だくになって作業することになる。
場所によっては階段を駆け上がるようなこともあ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良くも悪くもユニットによるところ。最初の1～2ヶ月に所属していた所は未経験にも関わらず即戦力を求められプレッシャーがかなり凄かった。その後、直...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問入浴にいましたが、衛生管理が出来ていませんでした。きちんと手を洗う暇もないほど忙しく...続きを読む(全596文字)

【良い点】
私が入社したての頃は人手不足で常にギリギリの人数で保育をしていました。入社説明ではそういった話はなかったので、最初は戸惑いました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
こどもと共に成長できるのはかなり良いのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が0.1ヶ月は聞いていなかった。
思ったより...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの次の日は休みで、希望休は月に2から3日との事で入職したが希望休は取らせてもらえず、夜勤明けで直ぐに夜勤を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
上層部の方は仕事や会社への愛着が高いように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後現場中心となるが、パートスタッフとは温度感の違...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇を利用できると聞いていたが勤務先によって人員不足が課題としてあり、休暇を満足にとれない場合がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の研修を終えて同期全員が各施設に配属されて待ちに待った施設での初勤務の日、私は少し緊張しつつも新しい環境に...続きを読む(全1019文字)