ナナミの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。評価制度の内容は不明であるが内容的に細かい評価ではないという噂が...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と言われるものはほぼ存在していない。家賃補助がほしいという声も多くあるが実現はかなり厳しいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人の裁量に任されることが多いため、やる気があればどんどん色んなことにチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
必要最低限の補助。業務上必要な資格については受講料補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いため、一人暮らしの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
主にこども向け、保育事業向けの商品を手掛けるので社会的意義のある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国や自治体の補助...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別を問わず働けて意見も言い合える環境だと思います。産休後復帰しやすく時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除...続きを読む(全132文字)

【良い点】
扱っている商品が特化しているのであまり景気不景気ね影響は、受けにくいと思う。子供がいる限り、潰れる心配はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のかたは、結婚、出産、育児と大変ですが産休等が取りやすい会社ですので安心です。その為、退職する人は、少ないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
繁忙期は、仕方がないが暇な時期は、有休は取りやすい。休日出勤も基本無いので休みの日は、安心して行動することができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
給料は、年収制なので途中で減額される事はない。月々の給料が変化するとすれば残業代で増減するので心配は無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウンの体制。組織なのでトップの方針、指示で動くのは当たり前だが、反論などはとてもできない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
サンリオショップの店長さんや社員さん、アルバイトの方々との相性が合えばとても楽しいと思います。サンリオが好きな方が多いので、その可能性は高め...続きを読む(全197文字)

【良い点】
「独創をもってお客さまを笑顔にする」という一貫した哲学のもと、世界中のファンが期待する高いクオリティに応えるため、全社員が一切の妥協を許さな...続きを読む(全1003文字)

【良い点】
服装髪型が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装髪型が自由なのは本社勤務のみ。
営業職は服装も髪型も一般的な
規則が入る。
ま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スポーツメーカーという事もありかなり風通しが良い。入社前のイメージ通り、スポーツが好きな人が集まっている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
サンキューマートが古着の販売を積極的にやっていた時代で、スタッフがオシャレで憧れがあった。就職したら毎日楽しいだろうなと言う思いで入社した。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一歩間違えば命を落とすような機会をなんの危機管理もせず使用しているところが怖かった。
そのうち...続きを読む(全95文字)

【良い点】
想像していた地味な仕事ばかりでなく、仕事をしていて楽しいと感じられる内容や職場環境だったため、できるならばもっと長く働いていたかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
人事の人などはやさしかった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した派遣社員と在籍の長い派遣社員との給料が違いすぎて、在籍の長...続きを読む(全91文字)