回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ナナミ
株式会社ナナミの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナナミの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナナミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は基本的に年に一回ある。
評価制度は役職者が部署内の部下を評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は毎年少しずつでは...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は、年収制なので途中で減額される事はない。月々の給料が変化するとすれば残業代で増減するので心配は無い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長との距離が近いので、積極的に話しかけたり、姿勢を見せることが大事。ボーナスはちょっとずつ上がっていく。他に特別賞与と言うものがあり、それ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもの。業務成績は評価対象になることはほぼなく、遅刻・早退・欠勤数、社長の直接的な評価のみが影響する。
その為、評...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
景気が悪くなってもボーナスが出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を早めに終えた場合でも、日常的に1時間程度の残業が前提となっ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
本来自分の担当分野でない事も挑戦、経験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の管理や全体の状況を把握する仕組みが十分に機能し...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
社員から意見を上げて採用される社内制度もときどきある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無い。
社内制度も無い状態です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社全体として和やかな雰囲気で特に責任を取らされることもない。
働いている年代も若い人が多く和気あいあいと働いているといえる。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
個人の裁量に任されることが多いため、やる気があればどんどん色んなことにチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
必要最低限の補助。業務上必要な資格については受講料補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いため、一人暮らしの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主にこども向け、保育事業向けの商品を手掛けるので社会的意義のある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国や自治体の補助...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別を問わず働けて意見も言い合える環境だと思います。産休後復帰しやすく時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
繁忙期は、仕方がないが暇な時期は、有休は取りやすい。休日出勤も基本無いので休みの日は、安心して行動することができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性のかたは、結婚、出産、育児と大変ですが産休等が取りやすい会社ですので安心です。その為、退職する人は、少ないと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としては普通なのかもしれないが、やはりこの業界は業務内容の割には金銭面が低いと思う。もっと給料を上げた方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と工場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に関しては寛容なので、仕事をしたい人にとってはやればやる分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に定時で仕事をき...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社ナナミ |
|---|---|
| フリガナ | ナナミ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 代表者 | 名波久司郎 |
| 本社所在地 | 〒422-8027 静岡県静岡市駿河区豊田1丁目6番33号 |
| 電話番号 | 054-283-0773 |
| URL | http://www.elder-nanami.jp/ |
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