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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナナミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナナミのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナナミで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナナミの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ナナミの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナナミの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ナナミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量に任されることが多いため、やる気があればどんどん色んなことにチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全146文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に質問すればどんなことも優しく教えてくれる。聞きやすい雰囲気があるからいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー講座を新...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナナミの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナナミの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働けて意見も言い合える環境だと思います。産休後復帰しやすく時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の掃除や...続きを読む(全132文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主にこども向け、保育事業向けの商品を手掛けるので社会的意義のある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国や自治体の補助金...続きを読む(全113文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要最低限の補助。業務上必要な資格については受講料補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いため、一人暮らしの場...続きを読む(全89文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は、わりとやり易くする事ができる。その日の仕事は、その日に完結するので翌日に持ち越すことは、あまり無い。続きを読む(全60文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱っている商品が特化しているのであまり景気不景気ね影響は、受けにくいと思う。子供がいる限り、潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、年収制なので途中で減額される事はない。月々の給料が変化するとすれば残業代で増減するので心配は無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は、仕方がないが暇な時期は、有休は取りやすい。休日出勤も基本無いので休みの日は、安心して行動することができる。続きを読む(全64文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のかたは、結婚、出産、育児と大変ですが産休等が取りやすい会社ですので安心です。その為、退職する人は、少ないと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社ナナミの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
工業デザイナー・モデラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離が近いので、積極的に話しかけたり、姿勢を見せることが大事。ボーナスはちょっとずつ上がっていく。他に特別賞与と言うものがあり、それが...続きを読む(全144文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

任天堂株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)

株式会社俄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)

小川香料株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)

JX石油開発株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)

住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

人を大事にする企業だそうで、手厚く教育をしてもらえるようです。続きを読む(全31文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)

トヨタホーム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後には、グループ各社の社員が本社に集められ、新人研修を行った後、各部署に分かれての実際の研修が行われますが、メンター制度等がないのが気になりました続きを読む(全75文字)

株式会社アートネイチャーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があるので、ウィックに関する技術は教えてもらえる。技術試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ウィックの種類や備品は自分...続きを読む(全85文字)

ナナミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナナミ
フリガナ ナナミ
設立日 1946年5月
資本金 4800万円
従業員数 276人
代表者 名波久司郎
本社所在地 〒422-8027 静岡県静岡市駿河区豊田1丁目6番33号
電話番号 054-283-0773
URL http://www.elder-nanami.jp/
NOKIZAL ID: 1380335

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