津軽海峡フェリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オーシャンビューというほどではないですが、臨海スポットなので海を見ながら働きたい人にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数採用なのでシフトを結構多めに入れられます。フリーター、専業主婦の方が多く、学生が学業や課外活動と両立させな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最低賃金ですが、業務が楽なので、労力に対する賃金のコスパはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数採用なので、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
クリーンな職場環境を目指しているので、有給休暇は１００％消化してくれます。年に３回、自社のフェリーにランク問わず無料で乗れる福利厚生もあるた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
船乗り放題ということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂安くなる訳でもないし、船乗れる以外は全くもって福利厚生がなされていないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、拘束時間が長い、休憩2時間半など引かれるけど、休憩時間という時間を設けても...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく働きアリのように働かせられ、船が欠航したら24時間いや48時間勤務なんて良くあること。
予算の時なんて朝6時に帰って9時に来ることも...続きを読む(全113文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働いて働いて働いて、12から15時間働いて8時間後にまた会社に来て同じ勤務を3日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
生理休暇もあり女性の勤務時間は短い。休憩時間もしっかりもらえる。
女性に優遇しすぎている会社だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
とにかく働かないとお金にならない
お金が欲しい人は沢山働くこと、その分休みは全然ないから体を酷使すことになるよ、続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価ではなく年功序列が強いため年を重ねれば仕事の出来に関わらず役職に就けるところ。
目的や目標を持って働いて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸支店の支店長は古い考えの人なのでパワハラが正義の支店になってます。毎日どこかしらで怒鳴り声...続きを読む(全394文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くて土日も社内のグループLINEの連絡に即レスしないと週明け怒られたので、辞めたくなって辞めました。
あ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては残業もほぼなく定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と内勤をしている人は現場が終わってから事務仕事に...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他で上げた問題点に関して今後も改善される可能性が非常に薄くこれから更に悪化していくと判断したため退職。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は2日休みなんて無いですから。シフトです、シフト!!
大晦日も元旦も仕事でしたよ。盆暮れ正月、全て出...続きを読む(全123文字)

【良い点】
日本製鉄グループの一員ということもあり、会社としての安定感は非常に高い。急な経営不安やリストラの心配は少ない
安全管理・コンプライアンス意識...続きを読む(全492文字)

【良い点】
現在、整備職では若い人材の確保が非常に難しくなっており、過去最低の採用実績が続いています。
少子化や他の民間企業との人材獲得競争、そして職業...続きを読む(全339文字)

【良い点】
休みが本当になさすぎるのですこし休んでまた港湾ではたらこうとおもいました。やめていく人がすごく多いので行ってしまえば誰でも入社ができてします...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事は楽しく、人もすごくいい人ばかりだった。だが将来性を考えた時に自分もきついし、家族にも時間を与えられないと感じた。続きを読む(全65文字)