この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果をだせば認めてくれるが、これもエリアの担当によってちがう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制がコロコロ変わるので社員、店...続きを読む(全279文字)
株式会社ピアーサーティー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結果をだせば認めてくれるが、これもエリアの担当によってちがう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制がコロコロ変わるので社員、店...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
出店は続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、店舗を増やしても負担が大きくなるだけだと思います。
新店舗などで頑...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度があるので、社宅利用の場合、自己負担少なく、店舗の近くに住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に満足できるよう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも、店長に丸投げな部分が多いので、一通り何でもできるようになります。
成長はさせてもらいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗の人員が安定すると、シフトの調整で休みは週2取ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な人手不足で、人手の足り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代も含めると、そこそこ給与はある方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上にならないとかなり低いです。
営業でい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよりますが、基本、幹部が利己的で、自分の思い通りに動かない、従わない社員は冷遇を受けます。
本当に、社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分で考えて動かないといけないので、店舗運営の力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に丸投げ。
キャリアアップで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年、業績的にもかなり貢献してきた自信がありますが、給料などに全く反映されない。
キャリアアップしたくてもポスト...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制でしたが、希望はしっかり聞いてくれます。有給も希望すれば取得できるので、ワークライフバランスはかなり取りやすい環境だと感じました。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
交通費の支給は十分にありました。駐車場もあるため、車での通勤も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が少し店から遠いです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まかないが食べたいだけ食べれると面接で言われましたが、一食分しか食べてはいけないルールのようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
接客は非常にやりがいがありました。私はホールスタッフだったので、キッチンスタッフと違い、お客様から感謝の言葉をいただく機会が多く、非常にやり...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制と書かれていますが、着任した店舗の人員状況次第では簡単に破られてしまう状...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
その店舗によってマニュアルが違うので覚える事が多くやりがいがあります。
オリジナルメニュー等も採用されやすく受けが良ければ季節メニューなどに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新規店舗をどんどん増やしているので店長になりやすい、経験は積みやすいです。
試行錯誤が現場でも出来るので意見はしやすいです。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事はあります。
多分やる気さえあればすぐ店長にもなれます。
入社3ヶ月で店長になった方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ごく一般的な飲食業と大きな差は無いと思われる。店舗とそのスタッフ数によって休みの取りづらさが変わるため、それはそのまま残業時間などに関わって...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
飲食店というとマイナスのイメージを持つ人がいるかもしれないが、アルバイトなどの経験から嫌いではないという人もいると思う。私もその一人なのだが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店舗数もそれなりにあるため、特に西方面ではある程度の認知度があると思われる。既存の業態以外のものも増えており、前に向かうエネルギーが感じられ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は他の飲食店からすると十分に満足出来る環境です。独立支援制度もあるので、独立したい人には非常にいい制度です。実際に要件を充たせば独立...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップ
やりがい
収入
研修
人間関係
以上の事は比較的良い環境だと感じます。
店舗によって、労働時間は大きく差があるため、収入や休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は割りと良いと思います。
ボーナスは平均値になるので、店長のほうが良いときもあります。上にあがるチャンスはあるので、上がりさえすれば給与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、完全に配属されるお店の状況によって左右されます。
ある店舗では、お店の売り上げが無いために店長職の方がタイムカード...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
プレイングマネージャーとしてのやりがいがあります。
調理演出を店頭で見せることができる店舗設計だったりするので、お客様と接する事が好きな人は...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社ピアーサーティー |
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フリガナ | ピアーサーティー |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 髙橋章之 |
本社所在地 | 〒710-0065 岡山県倉敷市宮前418-3 |
電話番号 | 086-426-1473 |
URL | https://www.pierthirty.co.jp/ |
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