宮崎県信用農業協同組合連合会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職員の互助会で様々なイベントを実施しているため、職員同士のコミュニケーションはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子どもの病気など、突発的なときにも休みがとりやすいため、女性は働きやすい職場。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年功序列であり、欠勤などがなければ、一定期間経過すると、等級が上がる。良くも悪くも将来設計はしやすい。役職定年はあるが、60歳までは管理職の肩...続きを読む(全150文字)

【良い点】
県内ＪＡと信連がＪＡバンク宮崎の総称のもと、実質的にひとつの金融機関として事業を展開しており、地域に貢献できること。続きを読む(全64文字)

【良い点】
条件により、通勤手当が支給される。県外出向する場合は手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。農業新聞などを購...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすく、また、1時間単位で申請できるため、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安があり、転職を検討している。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県下JAとの合併が決まっており、会社自体は消滅する予定。よって、会社としての将来性はない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
毎年給与が上がっていくこと。新人だとそこまで給与が高くないが、ボーナスが県内ではかなり高い方なため年収は高くなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性管理職が存在すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なくですが、仕事が出来るとしても人間関係を荒らすタイプの人間を管理...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる会社ではない。
若いうちから成長意欲が高い人はやめていく方が多い。
逆に成長意欲がない人が、残る...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはたいしたものがない。JAでしか使えない資格取得をしないといけない。取れないと給料もあがらない続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はしっかりされているかと思います。ただ金融商品を各種取り扱うならそれなりにきちんと知識を落とし込むまで勉強させるべきです。トラブルの元です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
強制的に資格を取らされるため、資格数は多くなります。
支店によりますが、上席は下の人間をよく見ているイメージがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
内部研修、外部研修共にしっかりあります。
また資格取得のために助成もあります。当然2回目は自費になりますが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというなのもとにコロコロと部門が代わり、事務部門しか経験していないのにいきなり渉外部門配属とな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
個人金融リテールの知識、営業スキルは身に付くと思います。外回りであれば、大企業の労働組合役員の方と日常的にやり取りをするため、基本的なビジネス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務時間中や業務時間外など様々なポジション向けの研修などが多くあると感じた。非常に幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期を見ていてもかなり配属される支店に左右されると思うが、私はとても丁寧にOJTをしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全88文字)