大阪信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
定期的に研修が行われ、知識や情報収集できる機会は設けられおり、良かったと思います。
資格取得の機会は多くあり、良いことではありますが、新入社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一部の女性に対しては特別な研修を組んだり優遇されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
金庫主催の休日自主研修を定期的に開催しているが...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代はOJT制度があり特定の先輩が指導してくれる。しかし指導者や支店によって指導の内容やスピードが異なり、教育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は研修あり。その後、各支店に配属となりOJTのもと業務を行う事となる。事務係に関しては最初は後方事務としてテラー係が受けた伝票をオ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昇格するためには色々な資格を取る必要があるのでスキルアップにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格いるか？というような試験...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得により給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で資格取得の必要性を感じている上司が少ない。
・せっかく給与と連動し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
1ヶ月間にわたる研修であり、同期と仲良くなれる場であり、その点は良かったと思われる。
研修内容は挨拶、電話対応、マナーの勉強ができる点はよかっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
具体的なマニュアルこそないものの、習得レベルが可視化できるリストがあったので成長度をはかれました。基本的にはOJTです。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
少し古い体質ではあります。教育自体も形上マニュアルはありますが、基本的に自分で経験して身に付けていく感じです。その為、かなりのメンタルが必要で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
さまざまな研修等があり色んなことを学べる。試験や資格の合格が必須な部分もあるが、スキルアップは確実にしていけるのではと思う。業種柄法務、財務、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
金融系の知識が増えて、勉強にはなるが、別のところで上目指しために頑張ろうという気持ちになる。会社の方針でハイレベルなことが求められるが、簡単に...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に得意先係が人不足で新入職員は短い内勤経験を積んで１年経たないくらいで営業へ。ノルマの数も多く保険や消費者ロ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
さまざまな研修を受けれるなど、充実していました。ただ、受講しただけでは業務に活かすことはできません。自らスキルアップしようとする姿勢が大事です...続きを読む(全178文字)

資格があってこそなので、テストをどんどんうけていった。しかしながら、資格取得を目的としているので実際のスキルとしてはなにも身に付いていない印象である。また...続きを読む(全157文字)

融資業務に関わっていると確定申告書や決算書を見る機会が多いのでそれを分析する能力が自然と身に付く。資格は銀行業務検定が中心となる。税金面に対しての知識や住...続きを読む(全158文字)

人事部において、硬い縛られた考え方の中で女子社員の模範となるようにといわれ続けてきました。会社の重要な情報を管理するので、情報処理能力が身につきます。さら...続きを読む(全177文字)

自主研修・強制的な研修ともに頻繁に開催されており、様々な資格取得に対しても積極的に取り組んでいる職員が多い。自己啓発のための通信教育も充実しており、金融知...続きを読む(全210文字)

やりがいはあります。仕事は単調でつまらないと思う人も多いかもしれません
色々な人と接して自分自身成長出来る思います
人間関係は固くもなく適度な関係です...続きを読む(全164文字)

1)銀行業務の円滑かつ効率的な遂行。
2)投資案件におけるリスク回避の為の情報分析。
グローバルな規模での資金運用の多様な提案が可能になります。そのれを...続きを読む(全155文字)

金庫内・金庫外への研修や仕事を通じて必要な能力等を得る為の資格試験への挑戦などはしやすい環境にあるのではないかと思います。ある一定の資格を持っていないと昇...続きを読む(全152文字)