この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的に...続きを読む(全102文字)
城南信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城南信用金庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に城南信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修があったり、資格取得すると受験料を補助してくれます。
資格取得しても給料や、役職には影響はありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後はカリキュラムがあり、基本的にはその通りに進んでいくが、人員配置によっては変化していくこともある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は新人さん向けにスキルアップロードマップが用意されております。
基本的にそこまで難しい内容ではないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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入社してすぐに研修があるが、実務的に役に立つような研修は無い。2年目以降も年に一回程度の研修があるが、そこでもメンタルケアのような内容がメインであり、実践...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手当とかがあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、それを生かせる部署に行けるとは限らない。
昔は、資格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年の近い先輩が教育担当としてついてくれて、マンツーマンで指導してもらえる。この先輩との相性次第で過ごしやすさが変わると思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店に呼ばれての研修が若いうちは行われている。最近ではリモートの研修も行われている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は手厚く、社員がやる気を出す取り組みがなされている。様々な部署ができており、社員が活躍できる業務の幅が広がっていると思われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営層と直接接点を持てるという意味では、他に無い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、個人に対する預金の集金業務や、住宅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年資格取得に力を入れており、上位資格には手当が出るなど、手厚いものになってます。若手がどの資格を取得するべきか明確に提示しているのも分かりや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入職員研修がまとまった期間あるので同期とは仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員研修の内容が全く意味のないように感...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あまり仕事を覚えなくても長期間在籍することで給料がそこそこ上がることは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資が花...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入職員にはマンツーマンの指導員がつく。
平日や土曜日にキャリアアップのための任意参加のセミナーがある。
今年度から、特に人材開発に力を入れて...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
マンツーマンの指導はいいのですが、管理職により、全く会社の雰囲気が変わるので、一概には言えないですが、ほとんどの支店では、教育体制は整っていな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社すると新人研修を約1ヵ月行うようになった。管理職になる上で必須な資格があり、合格に向けての勉強会も2年前から始まったことから徐々に力を入れ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思います。
入社後の研修サポートはしてもらえますし、先輩方も丁寧に教えてくれます。
支店によっては当たり外れもあるもの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
数年前より自己啓発セミナーとして無料で、夜間セミナー、土日セミナーの受講ができるようになった
概ね満足できる
研修についても以前より多くなった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大学院への派遣や中小企業診断士資格の補助など充実している。また、年度別研修など比較的集合研修をよく行っている。
女性役職者を増やす目標があるた...続きを読む(全185文字)
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教育体制は本部において何かあるわけでなく、配属される支店任せであり、やりながら覚えるというスタンス。支店長の考え方や、周りの先輩次第。研修というのは名ばか...続きを読む(全206文字)
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研修などは全くありません。入庫前研修などは3日ありますがビジネスマナーを研修するので実務については営業店に配属されてからです。身につけたスキルなどは信用金...続きを読む(全155文字)
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スキルアップしないと昇給昇進しないのが実情です。そのため、完全週休2日制の中でも土日は資格取得のための勉強に追われる日々ですね。
資格自体はあってないよ...続きを読む(全159文字)
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支店で預金を集めている場合には、他で通用するスキルは身に付かないと思います。自分で社外講座を受けることもありましたが、知っていれば多少役に立つ程度です。新...続きを読む(全153文字)
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当時は入社前に新人全体での泊まりの研修に行きました。
企業理念やお札の数え方まで丁寧に教わることができました。
入社後は基本的に先輩からのOJTで仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも2~3年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
内勤であれば、基本的に17時の提示であがることができるが、営業系は案件の取扱い状況によって数時間程度の残業がある。内勤であれば資格試験などに傾...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手信用金庫のため、認知度が高く信用が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランとの給与体系の格差が激しい。基本給と能力給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
穏便に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇の消化は一切できず、人事部の都合による日程で退職日が決まり、退職金は期待以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
法人、個人、すべてを対象に営業経験を積むことができる。渉外折衝、提案スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性=営...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口の人は基本的にいつでも有給休暇を取ることができる。営業については顧客の都合を考えて有給取得できるが、休日でも上...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
近年、若い人材の給与改善等を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本残業があるが、窓口は定時帰り。営業手当は無いので残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中小企業の経営者の方が顧客になる為、さまざまな業界の話や経営の話、裏話を聞くことができる点。また、ノルマはないが数字目標はあり、達成した時には...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は支店にもよるが、比較的少ないほうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口はほぼ定時上がりで帰れるが営業は事務が溜まっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。また残業も少なくプライベートの時間も確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字へのプレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生命保険、損害保険募集人や証券外務員など年次ごとに取得しなければいけない資格が決まっています。またそれ以外にも簿記やFPなど昇格に必要な資格が...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自学自習である。地方銀行や信用金庫に比べ、資格の取得の意識は低いように思える。また、必要な資格も少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望者には通信教育などが用意されている。定期的にFP資格などの受験が推奨さらる。合格の場合は受験料の助成がでるものもある。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
金融機関なのでとにかく資格が必要です。なので、強制的にでも資格を手に入れたい人にはおすすめです。しかし、疲れていることが多く、なかなか勉強に打...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は豊富に行われる。40代になって研修に行く人もいるので研修制度はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒とベテランも同じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
広い分野の資格の講座を学べる環境があった。テキスト代は会社負担であったし、資格取得ができれば、受験費用を負担してもらうことができた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自己啓発助成が年間50,000円あります。しかしあまり消化率は高くないと言う情報を聞いたことがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社から与えられるものでは、ほぼ身につかない。上司や自己学習により身に付くのみ。ただし時間はあるため自分の好きなスキルを上げたい人にはおすすめ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
総合的に覚えることが多いので、成長はできると思うが、他の会社で通用するのかはわからない。
不動産関係や信用関係の資格を取ることを奨励しているの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一人一人が行う業務の幅が広いため、自然と様々な業務知識を身につけることができると思います。特に融資担当者はその傾向が強かったと思います。資格取...続きを読む(全97文字)
会社名 | 城南信用金庫 |
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フリガナ | ジョウナン |
設立日 | 1945年8月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 2,036人 |
売上高 | 422億2836万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本恭治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3493-8111 |
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