この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は講話がやたら多くて、全く為にならないので、研修は毎回憂うつでした。キャリアパスを組んでいるが、疑問の思うと...会員登録して続きを読む(全86文字)
城南信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城南信用金庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に城南信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は講話がやたら多くて、全く為にならないので、研修は毎回憂うつでした。キャリアパスを組んでいるが、疑問の思うと...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はあんまり支店で使えないようなものばかりで、寝てる人もちらほら散見されるので、バレないようにする術がみにつく会員登録して続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は座学ばかりで役に立つかわからないようなグループワークやディスカッションが多い。実務的なものは学べない。...会員登録して続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パワハラなどは減ってきている。社長などと話せるため経験できないような経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資もほとんど作...会員登録して続きを読む(全135文字)
3年目まではかなりの頻度で研修が開かれる。会員登録して続きを読む(全21文字)
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【良い点】
新人にはカリキュラムがあり、店内事務のあと融資事務を学べるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員には特に教育...会員登録して続きを読む(全97文字)
年功序列も強いとは思うが、実力主義もだだんだん進んできていると思う会員登録して続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修があったり、資格取得すると受験料を補助してくれます。
資格取得しても給料や、役職には影響はありません。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後はカリキュラムがあり、基本的にはその通りに進んでいくが、人員配置によっては変化していくこともある
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】能動的な職員や自主的な職員が多いため、活気があると言っていた。会員登録して続きを読む(全40文字)
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【良い点】
今は新人さん向けにスキルアップロードマップが用意されております。
基本的にそこまで難しい内容ではないです。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全168文字)
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入社してすぐに研修があるが、実務的に役に立つような研修は無い。2年目以降も年に一回程度の研修があるが、そこでもメンタルケアのような内容がメインであり、実...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手当とかがあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、それを生かせる部署に行けるとは限らない。
昔は、資格...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年の近い先輩が教育担当としてついてくれて、マンツーマンで指導してもらえる。この先輩との相性次第で過ごしやすさが変わると思う。
【気になること...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店に呼ばれての研修が若いうちは行われている。最近ではリモートの研修も行われている。会員登録して続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は手厚く、社員がやる気を出す取り組みがなされている。様々な部署ができており、社員が活躍できる業務の幅が広がっていると思わ...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営層と直接接点を持てるという意味では、他に無い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、個人に対する預金の集金業務や、住...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年資格取得に力を入れており、上位資格には手当が出るなど、手厚いものになってます。若手がどの資格を取得するべきか明確に提示しているのも分かり...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入職員研修がまとまった期間あるので同期とは仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員研修の内容が全く意味のないように...会員登録して続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あまり仕事を覚えなくても長期間在籍することで給料がそこそこ上がることは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資が...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入職員にはマンツーマンの指導員がつく。
平日や土曜日にキャリアアップのための任意参加のセミナーがある。
今年度から、特に人材開発に力を入れ...会員登録して続きを読む(全223文字)
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【良い点】
マンツーマンの指導はいいのですが、管理職により、全く会社の雰囲気が変わるので、一概には言えないですが、ほとんどの支店では、教育体制は整ってい...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社すると新人研修を約1ヵ月行うようになった。管理職になる上で必須な資格があり、合格に向けての勉強会も2年前から始まったことから徐々に力を入...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思います。
入社後の研修サポートはしてもらえますし、先輩方も丁寧に教えてくれます。
支店によっては当たり外れもあるも...会員登録して続きを読む(全165文字)
会社名 | 城南信用金庫 |
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フリガナ | ジョウナン |
設立日 | 1945年8月 |
資本金 | 457億9200万円 |
従業員数 | 1,974人 |
売上高 | 431億1537万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本恭治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3493-8111 |
URL | https://www.jsbank.co.jp/saiyo/ |
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