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【良い点】
研修などは充実しているので、いろんなことを学ぶことができるのはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べたり積...続きを読む(全132文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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城南信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全44件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城南信用金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に城南信用金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
保証協会付の融資かアパートローンしかないので、知識が身につかないこと。金利も安易に下げないため他行に借り換えされ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この会社の中だけで生きるのなら充分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでなければはやく抜け出したほうがいい。他社では全く通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良い割に、得られるスキルは何もないので、長くいればいるほど転職しずらくなっていく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
決算書を読み解く力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社を頼りにして自己成長はできないと思った方がいい。もう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後も定期的に同期研修がありました。二年目以降も同期研修があるため横のつながりを大切にできると思います。続きを読む(全59文字)
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金融に対する知識や資格を得るための教育体制は整っている印象を受けました。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
資格を取得すると、取得にかかった費用は負担してくれる。奨励金とうはほとんどない。昇格には資格を持っていた方が良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性で上に上がりたければすぐ上がれると思う。やりたいと声を発することが大事で、男性よりもかなり優遇されている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格の取得に積極的な社風。合格した場合は、受験料を会社が補助してくれる。特定の資格を合格することで、昇進しやすくなるため、モチベーションの維...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は講話がやたら多くて、全く為にならないので、研修は毎回憂うつでした。キャリアパスを組んでいるが、疑問の思うと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はあんまり支店で使えないようなものばかりで、寝てる人もちらほら散見されるので、バレないようにする術がみにつく続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は座学ばかりで役に立つかわからないようなグループワークやディスカッションが多い。実務的なものは学べない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パワハラなどは減ってきている。社長などと話せるため経験できないような経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資もほとんど作...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人にはカリキュラムがあり、店内事務のあと融資事務を学べるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員には特に教育...続きを読む(全97文字)
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年功序列も強いとは思うが、実力主義もだだんだん進んできていると思う続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修があったり、資格取得すると受験料を補助してくれます。
資格取得しても給料や、役職には影響はありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後はカリキュラムがあり、基本的にはその通りに進んでいくが、人員配置によっては変化していくこともある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【社員から聞いた】能動的な職員や自主的な職員が多いため、活気があると言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
今は新人さん向けにスキルアップロードマップが用意されております。
基本的にそこまで難しい内容ではないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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入社してすぐに研修があるが、実務的に役に立つような研修は無い。２年目以降も年に一回程度の研修があるが、そこでもメンタルケアのような内容がメインであり、実...続きを読む(全87文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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城南信用金庫の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者を増やそうとしている傾向があり、独身女性の事務担当者はある程度年次が上がると、声をかけられることが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経験を積めば、事務職でありながら、営業職員と同じくらいの額の給与は保証されている。また営業社員は残業が多い中で、事務職員の立場なら基本的には...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立ったメリットは感じられない。本店勤務であれば食堂があるので、比較的割安で昼食をとることができる。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤めていれば、雀の涙ほどだが昇給と昇格がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成してもしていなくても、賞与に大きな差がな...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
歴史もあり、地元密着の信用金庫の中でも、ずば抜けて規模が大きく、ネームバリューも大きいことから、この先数十年は安泰だとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
信用金庫の中では大手なので、さまざまなことを学ぶことができる。研修なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業が好きな人にとっては銀行の営業というのは良いと思います。
信用金庫ですが、地元の大きい会社ともやりとりすることができるのは勉強になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日は休める、エリアが限られているので、他の銀行のように遠方まで訪問などは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職者もある程度いることは前提にされているので、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、有休消化に関し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
理不尽に耐える力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
やれやれと言うだけなら誰でも出来る。極力残業せず数字も残すなんて難しい。飛び...続きを読む(全94文字)
金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、全然事前教育がされず、いきなり本番という形。やりながら覚えるのが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整備されていない。
スキルや知識のない職員が多いため、ここでしか通用しない程度の能力しか身につかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
2年目までは月に一回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても受験費しかもらえない。
月に一回土曜日に無給で研修...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験であっても、丁寧に指導にあたってもらえます。
最初は書類整理などの業務がほとんどで、普通の事務職と特に変わりないのではないかと思います...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
研修や資格試験は随時やっていたので、
そういった意味では手厚かったのかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
城南信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 城南信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウナン |
| 設立日 | 1945年8月 |
| 資本金 | 457億9200万円 |
| 従業員数 | 1,974人 |
| 売上高 | 431億1537万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川本恭治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3493-8111 |
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