この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は講話がやたら多くて、全く為にならないので、研修は毎回憂うつでした。キャリアパスを組んでいるが、疑問の思うとこ...続きを読む(全86文字)
城南信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城南信用金庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に城南信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は講話がやたら多くて、全く為にならないので、研修は毎回憂うつでした。キャリアパスを組んでいるが、疑問の思うとこ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあんまり支店で使えないようなものばかりで、寝てる人もちらほら散見されるので、バレないようにする術がみにつく続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は座学ばかりで役に立つかわからないようなグループワークやディスカッションが多い。実務的なものは学べない。
...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどは減ってきている。社長などと話せるため経験できないような経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資もほとんど作業...続きを読む(全135文字)
3年目まではかなりの頻度で研修が開かれる。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人にはカリキュラムがあり、店内事務のあと融資事務を学べるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員には特に教育は...続きを読む(全97文字)
年功序列も強いとは思うが、実力主義もだだんだん進んできていると思う続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修があったり、資格取得すると受験料を補助してくれます。
資格取得しても給料や、役職には影響はありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後はカリキュラムがあり、基本的にはその通りに進んでいくが、人員配置によっては変化していくこともある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】能動的な職員や自主的な職員が多いため、活気があると言っていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
今は新人さん向けにスキルアップロードマップが用意されております。
基本的にそこまで難しい内容ではないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社してすぐに研修があるが、実務的に役に立つような研修は無い。2年目以降も年に一回程度の研修があるが、そこでもメンタルケアのような内容がメインであり、実践...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
手当とかがあるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、それを生かせる部署に行けるとは限らない。
昔は、資格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年の近い先輩が教育担当としてついてくれて、マンツーマンで指導してもらえる。この先輩との相性次第で過ごしやすさが変わると思う。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本店に呼ばれての研修が若いうちは行われている。最近ではリモートの研修も行われている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助は手厚く、社員がやる気を出す取り組みがなされている。様々な部署ができており、社員が活躍できる業務の幅が広がっていると思われ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経営層と直接接点を持てるという意味では、他に無い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、個人に対する預金の集金業務や、住宅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年資格取得に力を入れており、上位資格には手当が出るなど、手厚いものになってます。若手がどの資格を取得するべきか明確に提示しているのも分かりや...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入職員研修がまとまった期間あるので同期とは仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員研修の内容が全く意味のないように感...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あまり仕事を覚えなくても長期間在籍することで給料がそこそこ上がることは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資が花...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入職員にはマンツーマンの指導員がつく。
平日や土曜日にキャリアアップのための任意参加のセミナーがある。
今年度から、特に人材開発に力を入れて...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
マンツーマンの指導はいいのですが、管理職により、全く会社の雰囲気が変わるので、一概には言えないですが、ほとんどの支店では、教育体制は整っていな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社すると新人研修を約1ヵ月行うようになった。管理職になる上で必須な資格があり、合格に向けての勉強会も2年前から始まったことから徐々に力を入れ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育はしっかりしていると思います。
入社後の研修サポートはしてもらえますし、先輩方も丁寧に教えてくれます。
支店によっては当たり外れもあるもの...続きを読む(全165文字)
メガバンクとは違い地域密着の銀行の為地域の方や中小企業の経営者の方と親密な関係を構築することができます。地域に貢献しているいう意識からやりがいをもてます。続きを読む(全77文字)
紙を使っての業務が多く時代に取り残された昭和の会社といった印象です。そのため将来性や発展性が低いと思います。続きを読む(全54文字)
年功序列の風潮が強いです。有能でも年齢が上がらないと出世は難しいです。全体的に企業体質が古臭すぎると思います。続きを読む(全55文字)
住宅補助は数千円程度とないに等しい額です。若者の一人暮らしは金銭的に厳しいかと思います。続きを読む(全44文字)
金融系のため堅苦しい印象です。頭髪・服装などは厳しめです。制服着用の方もいるので窮屈に感じてしまう方もいます。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給与は悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
収益体質が融資に偏っているものの、融資を出来ない人が多い。特に50歳オーバーの役職が...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
8:30-17:00なので、終業後の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業時間の差はかなりあると思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に好かれたもん勝ちだと思う。なかなか評価は上がりにくい印象があります。結局は年功序列なのかなと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時短制度もあるので、産休に入られた方はわりと戻ってきている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で女性を営業へ出すことが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
婦人科検診を無料で受けられるのはとっても有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主に3,000円としょぼく、あってない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育も充実しており、本人が学びたいという意欲があれば学べる。ただ、業務時間中には出来ないため、業務時間外に行うこととなるが、全国転勤のある...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事をしない人も上司に上手く取り入ればある程度評価してもらえる。経費削減で支店を統合して利益が出ているかのように見せいているが給料は係長になっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修やFPや証券外務員の資格取得をした。1回目は無料で受けさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても手当は少ない。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修という制度がない為、良くも悪くも自分次第。数年働けば自動的に積極性と効率性は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
歴史は長いので新人研修はしっかりしている印象、キャリア開発はみんなほぼ同じ道を辿る。金融の資格は取らなければ上には行けないのは良いと思う続きを読む(全74文字)
新入社員1人につき、先輩社員が1人OJTの形でつく。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
研修は2ヶ月に1回ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・入社直後から研修ではなくOJTだったので研修から始めたい方はおす...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは書類を正確に間違いなく受付できることや、個人営業や接客になるがビジネスシーンではそこまで通用しないと思われ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性職員は基本的に、2年目以降から営業職へ回されることがある。また、総合商社なので、農業から金融にかけて、様々な業務に携われることができる続きを読む(全75文字)
初期配属は営業が多くその後に営業を続けることや企画・コーポレートなど希望や面談で決めていく。続きを読む(全46文字)
会社名 | 城南信用金庫 |
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フリガナ | ジョウナン |
設立日 | 1945年8月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 2,036人 |
売上高 | 422億2836万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本恭治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3493-8111 |
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