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正直、転職市場では礼儀礼節と根性論の部分では評価されるかもしれませんが、ビジネススキルは培えないため別業界と比較...続きを読む(全120文字)
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城南信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城南信用金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に城南信用金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修などは充実しているので、いろんなことを学ぶことができるのはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べたり積...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保証協会付の融資かアパートローンしかないので、知識が身につかないこと。金利も安易に下げないため他行に借り換えされ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
この会社の中だけで生きるのなら充分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでなければはやく抜け出したほうがいい。他社では全く通...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が良い割に、得られるスキルは何もないので、長くいればいるほど転職しずらくなっていく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
決算書を読み解く力は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社を頼りにして自己成長はできないと思った方がいい。もう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後も定期的に同期研修がありました。二年目以降も同期研修があるため横のつながりを大切にできると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格を取得すると、取得にかかった費用は負担してくれる。奨励金とうはほとんどない。昇格には資格を持っていた方が良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性で上に上がりたければすぐ上がれると思う。やりたいと声を発することが大事で、男性よりもかなり優遇されている続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格の取得に積極的な社風。合格した場合は、受験料を会社が補助してくれる。特定の資格を合格することで、昇進しやすくなるため、モチベーションの維...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は講話がやたら多くて、全く為にならないので、研修は毎回憂うつでした。キャリアパスを組んでいるが、疑問の思うと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はあんまり支店で使えないようなものばかりで、寝てる人もちらほら散見されるので、バレないようにする術がみにつく続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は座学ばかりで役に立つかわからないようなグループワークやディスカッションが多い。実務的なものは学べない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パワハラなどは減ってきている。社長などと話せるため経験できないような経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資もほとんど作...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人にはカリキュラムがあり、店内事務のあと融資事務を学べるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員には特に教育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内での通信講座の案内が回覧される。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる商材を選んで受講できるが、無難な商材が多い。ほぼ強制的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修があったり、資格取得すると受験料を補助してくれます。
資格取得しても給料や、役職には影響はありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後はカリキュラムがあり、基本的にはその通りに進んでいくが、人員配置によっては変化していくこともある
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【良い点】
今は新人さん向けにスキルアップロードマップが用意されております。
基本的にそこまで難しい内容ではないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人が良く優しい方はたくさんいますので人には恵まれていたと思います。
先輩たちも面倒見が良い人が多かった。
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【良い点】
年次が上がるごとに自動的に給与も上がっていく年功序列式の給与体系。
役に立たない人でも給与が上がっていくのは本人たちにとってはある意味良いの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業しなければ稼げないものの残業時間が少ないためプライベートの時間を確保しやすいのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役席者を増やそうとしている傾向があり、独身女性の事務担当者はある程度年次が上がると、声をかけられることが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経験を積めば、事務職でありながら、営業職員と同じくらいの額の給与は保証されている。また営業社員は残業が多い中で、事務職員の立場なら基本的には...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立ったメリットは感じられない。本店勤務であれば食堂があるので、比較的割安で昼食をとることができる。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤めていれば、雀の涙ほどだが昇給と昇格がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成してもしていなくても、賞与に大きな差がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
歴史もあり、地元密着の信用金庫の中でも、ずば抜けて規模が大きく、ネームバリューも大きいことから、この先数十年は安泰だとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日は休める、エリアが限られているので、他の銀行のように遠方まで訪問などは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きな人にとっては銀行の営業というのは良いと思います。
信用金庫ですが、地元の大きい会社ともやりとりすることができるのは勉強になるこ...続きを読む(全200文字)
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金融(信用金庫・協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
何の研修を受けるか意向調査がなく、上層部が全て決めていた。これでは自主性が育たず、効果も薄いと言わざるを得ません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融であれば常に勉強が必要になるので自分のスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育もテストも何もかも自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒1年目の時に先輩がついて教えてくれる制度がある。
研修も多くあり、実務の前に学べるのでありがたい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
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研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)
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基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
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定期的に試験がある。
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職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)
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キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
城南信用金庫の 会社情報
| 会社名 | 城南信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | ジョウナン |
| 設立日 | 1945年8月 |
| 資本金 | 448億5400万円 |
| 従業員数 | 1,974人 |
| 売上高 | 469億1201万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川本恭治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3493-8111 |
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