宮崎県信用農業協同組合連合会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
農業が盛んな宮崎県において、農業を支える金融機関として、やりがいを感じられるところ。農家との直接的な関わりは少ないが、部署によってはJAの方...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般職員はそこまで残業も無く帰れますが部署によって残業が偏っています。
一般職員でも能力が求められる部署は残業が多くなります。ただし残業代は...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職員の互助会で様々なイベントを実施しているため、職員同士のコミュニケーションはとれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子どもの病気など、突発的なときにも休みがとりやすいため、女性は働きやすい職場。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年功序列であり、欠勤などがなければ、一定期間経過すると、等級が上がる。良くも悪くも将来設計はしやすい。役職定年はあるが、60歳までは管理職の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
県内ＪＡと信連がＪＡバンク宮崎の総称のもと、実質的にひとつの金融機関として事業を展開しており、地域に貢献できること。続きを読む(全64文字)

【良い点】
条件により、通勤手当が支給される。県外出向する場合は手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。農業新聞などを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
取得しなければならない資格やそれ以外にも推奨される資格があるが、試験費用の助成などがある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
有給休暇を取得しやすく、また、1時間単位で申請できるため、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県下JAとの合併が決まっており、会社自体は消滅する予定。よって、会社としての将来性はない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良くも悪くも小規模なので、地域密着ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の事を全く考えない営業スタイル。上司に詰...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。仕事で得た知識が生活にも役立つ。営業ノルマに追われなければカレンダー通りの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
したい仕事が他に見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風紀の乱れを感じたため
長く働くことの意味を見出すことができなか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝休みで、金融機関職員であり雇用の安定は確保されている。
給与水準も信用金庫の中でも比較的高いのでそこは良い点である。
【気になること・...続きを読む(全322文字)

【良い点】
人間関係や福利厚生など。
【気になること・改善したほうがいい点】
①共通の業務マニュアルがなく、OJTの説明を聴きながら個人でノートを作成し...続きを読む(全552文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職の際は、軽く引き止められるが意思の強さを伝えればスムーズに辞められる。基本的には、退職手続きの流れを事務的に対応される。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、事務職と営業職の給与差がない。皆営業職をやりたがらない。職員の希望に配慮しすぎて、人員がうまくまわっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組織率低下から利用者がどんどん減っていき、これ以上の成長はないと感じました。

1人の渉外担当は10項...続きを読む(全151文字)