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株式会社OSSTEM JAPAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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OSSTEM JAPANのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OSSTEM JAPANのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OSSTEM JAPANで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OSSTEM JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.3

OSSTEM JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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OSSTEM JAPANの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもエリアを与えられ、自発的に創意工夫を重ねながらセールス活動に取り組めば、それなりのスキルアップはできる。どこの会社でも同じですが、...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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    OSSTEM JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生産職を除き、ほとんどの社員が定時退社可能です。
    人間関係が非常に良く、家族のような親しみやすい雰囲気です。
    業務負荷はそれほど高くありませ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じます。特にライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい点が魅力です。産休・育休の取得実績が...続きを読む(全302文字)

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    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    正直なところ大手企業のはずなのに、給料が低い。一体いくら欲しいんだ?って逆ギレされかねない会社だ。平均勤続年数がとんでもなく短い。
    【気にな...続きを読む(全134文字)

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    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ジムとかある自!腹!だけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生ポイントなんてないし、何でもかんでも自腹でやるのがここの福利厚生...続きを読む(全108文字)

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    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業の人たちは本当に大変そうだ。最近、上からの指示で押し込み販売をして、下の人間だけが懲戒処分を受けたのを見た。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に客観的に見ても、確率的にも、ハズレ部署のほうが多い。私がハズレ部署だからって言ってるわけじゃない…。「自分のいるところが一番大変?」い...続きを読む(全265文字)

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    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点がないのが良い点。この会社はだめです。事前の話と異なるしただひどい会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料、働き方など全般的...続きを読む(全88文字)

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    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直行直帰のため、仕事時間に自分の私用時間として使う事が可能。大半の営業はネットカフェ等で1日時間潰しをしてる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

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    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長を感じれるポイントがない。ただ韓国人同士で仲良くなって日本人を差別する雰囲気。口悪い人が多...続きを読む(全90文字)

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    株式会社OSSTEM JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの説明もなしに契約をしたとしてもインセンティブを貰えない事もある。何で仕事をしな...続きを読む(全93文字)

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    商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アトルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に2ヶ月程度の研修がありました。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す社員には活用できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

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    シャネル合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場からMG以降のオフィス職へキャリアアップしたい場合、新卒から10年ほど経たないと可能性が見えない。
    そしてそ...続きを読む(全246文字)

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    アルフレッサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが、新人研修やOJT制度、2年目のフォローアップ研修など教育の制度はきちんとしていたと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

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    ファイザー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外資系らしく給料は高い方かもしれない。コロナの時にワクチンによる副作用報告が増えて、時給がとても高く募集されていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

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    ダッシングディバインターナショナル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ネイリスト 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかり整っているので成長も感じられるし、自分の現時点でのレベルがわかりやすいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務...続きを読む(全89文字)

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    コーセー化粧品販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人がいる限り役職者になれないが、教育係はやらされます。その間自分の売上はほぼつきません。なんとかして欲しいと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ガモウ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはない、しかしながらめちゃくちゃ働かせられるので度胸はつくと思う
    ここで働けばブラック企業に耐えうる力はつく
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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    ベーリンガーインゲルハイムアニマルヘルスジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各種研修は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者はポジションに空きがでても社外から取ってくるパターンがほとんど...続きを読む(全99文字)

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    広島和光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務なのでほぼない。ただ営業だけが聞けばいい交通安全や防災訓練などわけのわからない研修に付き合わせられたことは何...続きを読む(全82文字)

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    シャネル合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、数日間の研修があります。デザイナーがブランドを立ち上げるまでの経緯や代表的なアイテムが生まれたきっかけ等、細かいところまで学ぶことが...続きを読む(全156文字)

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    OSSTEM JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OSSTEM JAPAN
    フリガナ オステムジャパン
    設立日 2006年7月
    資本金 4億9400万円
    従業員数 59人
    決算月 12月
    代表者 蔣榮煥
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎4丁目5番37号本多電機ビル4F
    URL https://jp.osstem.com/
    NOKIZAL ID: 2956216

    OSSTEM JAPANの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。