回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に客観的に見ても、確率的にも、ハズレ部署のほうが多い。私がハズレ部署だからって言ってるわけじゃない…。「自分のいるところが一番大変?」い...続きを読む(全265文字)
株式会社OSSTEM JAPAN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OSSTEM JAPANのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社OSSTEM JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当に客観的に見ても、確率的にも、ハズレ部署のほうが多い。私がハズレ部署だからって言ってるわけじゃない…。「自分のいるところが一番大変?」い...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
今後のワークライフバランスが充実した勤務体系からの改善に期待したいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、週末もセミナ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果報酬として、成果を上げた分だけ賃金でかえってきます。
フランクな雰囲気で仕事ができる。未経験からチャレンジが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生産職を除き、ほとんどの社員が定時退社可能です。
人間関係が非常に良く、家族のような親しみやすい雰囲気です。
業務負荷はそれほど高くありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じます。特にライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい点が魅力です。産休・育休の取得実績が...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
営業の人たちは本当に大変そうだ。最近、上からの指示で押し込み販売をして、下の人間だけが懲戒処分を受けたのを見た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
正直なところ大手企業のはずなのに、給料が低い。一体いくら欲しいんだ?って逆ギレされかねない会社だ。平均勤続年数がとんでもなく短い。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ジムとかある自!腹!だけど
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ポイントなんてないし、何でもかんでも自腹でやるのがここの福利厚生...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に韓国から駐在員で来てる人になる。その為、現地採用の人は上を目指す事が難しいだと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点がないのが良い点。この会社はだめです。事前の話と異なるしただひどい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、働き方など全般的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を感じれるポイントがない。ただ韓国人同士で仲良くなって日本人を差別する雰囲気。口悪い人が多...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直行直帰のため、仕事時間に自分の私用時間として使う事が可能。大半の営業はネットカフェ等で1日時間潰しをしてる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
韓国人の女子友達が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人が多いため、仲良くなることが難しい。土日祝、残業など多めにしてお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・フレキシブルであり、直前の休暇や業務の中抜け等で文句を言われることはない
・私用を含めOutlookに自分の予定を入れておけば、そこに会議...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業事務職は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職 MSは得意先からの連...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすく会社も取ることを推進している。
退勤においては18時までには帰るように
改善されている為、過度な残業はない
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
安全性統括部門の部長は女性だった。周囲の派遣の人は20-50代。社員の方は優しい方が多く、質問に行くと丁寧に答えてくれた。子供がいる社員の人...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
部門の性質、業務内容によってコアタイムは異なるが、フレックス制度を活用して子育て世代でもとても働き易い環境である。月末月初は繁忙期であるため...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は殆ど取れないので、有給の意味がないです。取れるか取れないかはお店によると思われますが、殆どのところは年に1...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給申請は基本的に許可される
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることはほとんどなかった
残業を強制されているわけではないが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今は働きやすくなったが以前は超絶ブラック企業だった。12時まで仕事は当たり前でワークライフバランスなどは存在しない
有給を取ると宇宙人扱いだ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給は基本的に好きな時にとれる。
会社として年間の有給消化率70パーセントを推奨しており、ワークライフバランスはとても充実していると思う。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制のため休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもサロンは開いているため連絡が来る。残業時間が多くな...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社OSSTEM JAPAN |
|---|---|
| フリガナ | オステムジャパン |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 4億9400万円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 蔣榮煥 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎4丁目5番37号本多電機ビル4F |
| URL | https://jp.osstem.com/ |
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