この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員と男性社員の割合が同じくらいであり、女性だから、とか男性だから、とかいう性差別はない。子供のいる社員にはある程度配慮してくれる。希望す...続きを読む(全178文字)
慶應アカデミー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應アカデミー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に慶應アカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員と男性社員の割合が同じくらいであり、女性だから、とか男性だから、とかいう性差別はない。子供のいる社員にはある程度配慮してくれる。希望す...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部の会議が多いです。案を出し合い、考えを合わせ、目標を達成するために協力することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい子から高校生まで対象なので色んな子供たちと触れ合える。教えることが好きなら、色んなタイプの子どもがおり、楽しく教えることができる。同僚の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容はやり甲斐がある、英会話と塾があり、部署によって自分のやりたいほうをさせてもらえる。外国人が多く、英語に興味のある人には良い職場。日本...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初めて塾講師、集団指導を経験される先生には適していると思います。基本的にゆるいので、模擬授業は3回ほどで、あとは自由に授業が組み立てられます。...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
当時は英会話講師として探していましたが、人数が足りないとのことで高校生の授業を担当することとなりました。集団指導は初めてのことで不安も大きいで...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人ばかりなので、働きやすさ最悪です。彼氏いるの?とか平気で聞いてくる人います。新卒研修の時は...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うちの会社は女性が多く活躍していることもあり、女性も働きやすいよう考慮されていると思います。産休や育休の取得後も同じポジションで復帰が可能など...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働けると思います。また教育や受験制度に関心があると尚良いです。僕は個人的に関心があり、河合塾に通っていた経験も生きています。そのよう...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
むしろ女性は優遇されていると思う。
女性のスタッフも多く、他のスタッフとのコミュニケーションは取りやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教師職において女性の方はほとんどいません。在籍していた時を見たことはありますが、かなり大変そうに見えました。ただ事務職はほとんどの方が女性です...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出産したら現場はもう無理。
内勤への異動はできないと考えて入社すること。
つまり子どもができる前...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務同士の相性や校長によって、環境の良し悪しがかなり分かれます...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇などの制度はしっかり整っている。
実際に取得している社員も複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、昼から夜という時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
塾講師なので、性別関係なく働ける場所でした。男女比も半々くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり妊娠時などの対策はあ...続きを読む(全90文字)
女性が多いと伺った。転勤も、妊娠出産、子育てに配慮して勤務地を決めてくれるそう。続きを読む(全40文字)
会社名 | 慶應アカデミー株式会社 |
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フリガナ | ケイオウアカデミー |
設立日 | 1984年11月 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 河野誠男 |
本社所在地 | 〒871-0013 大分県中津市大字金手47番地の1 |
URL | https://www.keio-ac.com |
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