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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復職後の時短勤務も可能。
女性マネージャーの割合の方が高く、結果を出せばしっかり性別関係なく評価される。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キズキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キズキの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キズキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復職後の時短勤務も可能。
女性マネージャーの割合の方が高く、結果を出せばしっかり性別関係なく評価される。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率は社員でも管理職でも同様に半数程度あり、他の会社の比率とは異なっている。
産休や子供の熱などで休む場合も他の全員でカバーしあって仕事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の役員や部長も活躍しているので、男性だから女性だからといった偏見はないと思います。子育てと両立しながら働いている方もたくさんいますしその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
本社勤務でしたらワークライフバランスを保って働ける可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務の方は帰宅が遅くなるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍しているイメージがあります。男女での線引はなく、会社として公平性は保たれているのではと感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職や経営陣にも女性が多く、男性だから女性だからという差別は全くない。本人のやる気があればいくらでも上を目指せる環境にある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が全体の校舎のマネージャーを務めており、教室長も女性も多いことから活躍できる場だと思っている。結果を残せばきちんと認められる世界だと実感...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
家庭教師なので性別は関係ない。男女よりも生徒と講師の趣味趣向や家庭環境、パーソナリティの相性重視する印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女問わず、能力でのみ評価されるようです。これまでには、女性に対して差別的な言動を目の当たりにしたことは一切ありません。あまりそういった方を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
むしろ女性のほうが活躍してるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
講師職は男性の方が不人気
不登校の子には女性の方が安心でき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多いので、女性はいろんな面で相談はしやすい環境だと感じる。同僚も女性が多く働きやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別に関係なく等しくチャンスがあります。また、男性社員で育休を取得している人も多く、安心して家庭と両立できる環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
(男性から見ての意見ではあるが)現場には女性のスタッフが多く、女性管理職も活躍している。女性抜きでは回らない職場なので、必然的に女性の地位や...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の企業を比較して充実していないが、必要最低限は揃っているため、多くを望まなければ気にならない。
各種...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢性別に関わらず、結果や頑張りが評価される点。
評価基準も分かりやすく、年2回評価タイミングがあるため、昇給や昇格を望めば叶いやすい環境。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身の仕事が誰かの人生を明るくしていると実感できる点。
また、裁量が大きく、仕事や業務を良くすることであれば積極的にチャレンジできる環境。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務量は少なくはないが、調整すれば休暇は取りやすい環境。
コアタイムなしのフレックスのため、自身にあった働き方もできる。
リモートワークはマ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身の負の経験を価値に昇華して、誰かの人生を明るくすることができるという点が入社の決め手になった。
「社会を変える」ということを実現するため...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現在の会社は、まさに「自らチャレンジができる環境」だと強く感じます。企業として着実に成長を続けており、それに伴って顧客へのサービスも日々進化...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
挑戦・成長の機会が多い。
企業自体が成長し続けているため、企業文化やシステムなども進化し続けている。
拡大に耐えうる仕組みを作り上げるために...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年2回の評価・昇給機会があります。評価、等級ごとにきちんと明確化された定義に基づいて行われるのでフェアです。頑張りが評価されるので、やる気の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ビジネスでの社会課題解決に向けたニッチな新規事業もいろいろ計画されているので事業拡大も期待できて面白そうです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
等級や職種によってフルリモートなのか週に何回かい出社が必要な場合とありますが、それぞれの条件の中で、自分のペースに合わせて仕事をされいるようです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では問題ないものの管理職は男性が目立つ
産休後の復帰や時短業務を希望すると契約社員にされたり、ポジション...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
能力主義なので、性別で評価が変わることはありません。女性の管理職も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で結婚、出産、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休や産休は取っている社員もいる点。女性の管理職もいるため、女性だから働きにくいといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので非常に働きやすい。体調が悪くてもそこは配慮してくれる。
なにか悩んでることがあると声をかけてくれたりご飯に連れて行ってく...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
産休に入った方へのフォローはありそうです。休み後の復帰も時間変更もあり、そこには人事は優しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社キズキ |
|---|---|
| フリガナ | キズキ |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 安田祐輔 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目28番7号新宿EASTCOURT2階 |
| URL | https://kizuki.or.jp/ |
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