回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部の会議が多いです。案を出し合い、考えを合わせ、目標を達成するために協力することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全188文字)
慶應アカデミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應アカデミー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に慶應アカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内部の会議が多いです。案を出し合い、考えを合わせ、目標を達成するために協力することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初めて塾講師、集団指導を経験される先生には適していると思います。基本的にゆるいので、模擬授業は3回ほどで、あとは自由に授業が組み立てられます...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員の割合が同じくらいであり、女性だから、とか男性だから、とかいう性差別はない。子供のいる社員にはある程度配慮してくれる。希望...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小さい子から高校生まで対象なので色んな子供たちと触れ合える。教えることが好きなら、色んなタイプの子どもがおり、楽しく教えることができる。同僚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容はやり甲斐がある、英会話と塾があり、部署によって自分のやりたいほうをさせてもらえる。外国人が多く、英語に興味のある人には良い職場。日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は英会話講師として探していましたが、人数が足りないとのことで高校生の授業を担当することとなりました。集団指導は初めてのことで不安も大きい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。英語を教えたことがない人でもレッスンしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途で時間講師として入社したが、研修制度が非常に充実しており、現場に立つまでに複数回行われ、安心できた。内容については、教室で行う授業につい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる社員教育はほとんどなかったように思います。そのための費用をもらったり、資格支援もなかっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない職員が上司、ホーム長になるので、傷病手当と労災の意味のわからないホーム長がいます。現在働いてる職員から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マーケ部署は突然GoogleやLINEの研修があった。その時の本部長の意向。いなくなったらなくなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
授業がうまくなりたければ、とてもいい環境。研修も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているが、その反面日々の授業準備...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 慶應アカデミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウアカデミー |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 河野誠男 |
| 本社所在地 | 〒871-0013 大分県中津市大字金手47番地の1 |
| URL | https://www.keio-ac.com |
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