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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部の会議が多いです。案を出し合い、考えを合わせ、目標を達成するために協力することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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慶應アカデミー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、慶應アカデミー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に慶應アカデミー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
内部の会議が多いです。案を出し合い、考えを合わせ、目標を達成するために協力することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
初めて塾講師、集団指導を経験される先生には適していると思います。基本的にゆるいので、模擬授業は3回ほどで、あとは自由に授業が組み立てられます...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員の割合が同じくらいであり、女性だから、とか男性だから、とかいう性差別はない。子供のいる社員にはある程度配慮してくれる。希望...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小さい子から高校生まで対象なので色んな子供たちと触れ合える。教えることが好きなら、色んなタイプの子どもがおり、楽しく教えることができる。同僚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事内容はやり甲斐がある、英会話と塾があり、部署によって自分のやりたいほうをさせてもらえる。外国人が多く、英語に興味のある人には良い職場。日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は英会話講師として探していましたが、人数が足りないとのことで高校生の授業を担当することとなりました。集団指導は初めてのことで不安も大きい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前に講師研修があった。教え方などだったので講師のアルバイト経験があったらあまり必要ないように感じる。
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【良い点】
派遣なので関係なしです。能力開発協会だけあり、さまざまな資格など取得する方がいました。社員のみ利用できます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
授業がうまければ1年程度で教室長になれる。そうなれば月収は30万になる。
若手への研修自体は頻繁に行われている。
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【良い点】
研修は丁寧だが所詮OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現実に即したものにしないといけない
研修と実際の現場で行う業務に差がある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちは丁寧だが、ある程度仕事を覚えたら放置される。なかなか相談できない環境であり、スキルが身についている感...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人にばかり仕事がいく。
情報が固まっていないまま降りてくる。早く動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
あまり整っていなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと組織を整えて、教育体制を作った方がよかった。新卒もあまり管理さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個別指導を通して、指導能力やコミニュケーション能力は上がると思う。しかし、意識しながら働かないと伸びない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年いたが、スキルアップというより抜けた人の穴を埋めることが大変で業務は幅広く受け持つこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思う。
他の先生に模擬レッスンをするのはやはり恥ずかしいとこもあるが、良いところもしっかり教えてくれつつ、改善点...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 慶應アカデミー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウアカデミー |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 河野誠男 |
| 本社所在地 | 〒871-0013 大分県中津市大字金手47番地の1 |
| URL | https://www.keio-ac.com |
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