この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員は少なく、長く働ける環境ではなかった。妊娠・育児への支援になるような制度もなく、提案したこともあったが却...続きを読む(全127文字)
株式会社Birth47 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Birth47の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Birth47で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員は少なく、長く働ける環境ではなかった。妊娠・育児への支援になるような制度もなく、提案したこともあったが却...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるにも関わらず、汚い話などの話を作業中にでかい声で話してるので私語慎んだ方がいい。
飲み会も多く、平日でも...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サッカーが好きであれば、女性も活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や子供手当など家庭を持っている家庭にもっと良...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性は一定数おり、女性採用は積極的に行われているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体力が必要になるため、長く働...続きを読む(全196文字)
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女性で長続きしている人を見たことがありません。
社員と結婚した女性職員は何名か知っています。
就業時間が長いし、労働も激務だし、長い年数働ける環境ではな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配置転換などを提案されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休日出勤が多く、ほとんど休みが取れなかった。
自分の時間が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほとんど変化がなかった。
親睦費のような月で引かれる金額があったが、親睦会などはほとんど行われなく、何に使っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のくふうや、やり方のアレンジなどは少しできるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、上司の圧が激しいので、不...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日や労働時間は守られると思っていたが、実際はあって無いようなものだった。繁忙期に労働時間が長くなったり、休日出勤...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で、社員が入ってきても長続きしない。
長続きしないので、人手不足になるという負のループのように感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ゴールデンウイーク、お盆休み、年末年始はきちんと休暇がとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、休日が全くない月も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コミュニケーションは過剰でもなく不足でもなく、ちょうどよかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧が強く、ノル...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職すると申し出たらちゃんと辞められる点です。変な引き止めとかはありませんでした。当たり前のことかもしれませんが大事です。
【気になること・改...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員思いの会社かと思ったら
社員を遊び道具にしか思ってないトップでとても残念でした続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の産休や育休は取得しやすくなってきていると感じる。男性の育休も取得事例が出始めているところである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
こんな会社でも高学歴を役立てたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも体育会系な人ならやっていけています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女問わずとても働きやすい。学生を教える先生方以外にも事務の先生もおり、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でも数字を出せば評価されて、マネージャーや昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の場合、13:00-22:00の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は男性のため詳しくは分かりませんが、女性だから、というような扱いはなかったように思います。女性の社員の方も多く活躍しているように見受けられました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
幼児から高齢者まで幅広い指導対象の為、特に幼児などは女性の方が泣き止ませたりと信頼を得やすい部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員の絶対数は多め
地域採用があるため、地域に出戻りなど融通は多少聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの勤務...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産育休はすべての方が取得できるような制度が整っていて、取得もしやすいと感じる。延長も保育園が入園できなければできるので、その点については育児を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多く働いていて、上司も女性だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部長以上は読売新聞社からの人がほとんどだったので、課長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まわりにはたくさんの女性が働いていて、上長にも女性が多いためモデルケースとなる方がいるのでキャリアを描きやすいです。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社Birth47 |
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フリガナ | バースヨンナナ |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 5450万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高橋宏幸 |
本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋1丁目41番9号朝日生命三軒茶屋ビル7階 |
電話番号 | 03-6805-5477 |
URL | https://www.birth47.com/ |
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