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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Birth47
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Birth47の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Birth47で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のパートのように、急用で休まざるを得ないときに代わりわ、探さなければならないというのがないのが気は楽でした。
社員さんの中には、小さなお...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今回はサッカー指導という観点に考えた時に女子人口が非常に低い、ので女の子でも始めやすいように女性スタッフの需要は高い。
また、業務の点では、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でもしっかりしていれば何も問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも力仕事の時があるため、少しきつそう。
子供や親御...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・女性社員は少なく、長く働ける環境ではなかった。妊娠・育児への支援になるような制度もなく、提案したこともあったが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるにも関わらず、汚い話などの話を作業中にでかい声で話してるので私語慎んだ方がいい。
飲み会も多く、平日で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
サッカーが好きであれば、女性も活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や子供手当など家庭を持っている家庭にもっと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若い女性は一定数おり、女性採用は積極的に行われているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体力が必要になるため、長く...続きを読む(全196文字)
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女性で長続きしている人を見たことがありません。
社員と結婚した女性職員は何名か知っています。
就業時間が長いし、労働も激務だし、長い年数働ける環境では...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
本社人事から、不安なことがあれば連絡してほしいど、相談窓口を紹介されたこと。
風通しの良い社風にしようとする姿勢は伺えた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
広告を該当地域の各家庭に配布する仕事がメインだった。
人見知りで黙々とこなせることや、適度な体操感覚で仕事できるのはありがたかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お世話になった社員さんは、別部署で継続しておられるようなので公私ともに頑張ってほしいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手企業1歩手前なので、これから期待値は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化のこの世の中で、子供を対象にしている事業と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
指導対象は2歳~小学校6年生までとなり、
こどもの成長が直にみれてすごく楽しい。
保護者様ともお話をするのでコミュニケーション能力が高まると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手にチャレンジさせてくれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本リーダー止まり、役職も少ない分、基本給と上がらなければ役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は数値報告の業務はない方がいい。
いつも決まった時間内に報告を上げなければ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い人材にリーダーを勤めさせるなど、若手の成長を大切にしている点など、よく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規出展にこだわ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実績がそのまま給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
役職手当が低い。同じ責任者でも、班長とリーダーに分かれて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は入会を取る為に各考え行動して実績を出していく所に楽しさとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー次第では、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性はいろんな面でかなり働きやすいと思う
現在働いている人からは産休や育休もしっかりしているという話は聞く続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは導入されておらず、基本的には出社での勤務となります。
また、校舎受付においては時短勤務の実例は...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育児休暇などの長期休暇は取れると思うが、お子さんの急な体調不良などで休みになると、他の講師が連絡をしなければならないの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗によって多少の違いはありますが、シフト制で、スタッフ同士が協力しながら希望休や勤務時間の調整ができる環境でした。繁忙期などは忙しさもあり...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の制度はあるが女性が長く働けるようには設計されていない。仕事柄
無理があると思う。女性は出産後のキャリ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に女性が少なく、労働時間の遅さから育児しながら働くことは難しいだろう。
また、男性が多いことから上司がセクハ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず、バリバリ長時間働く人が多い。
男女の区別なくGLまでは、純粋に業務のスキルやピープルマネジメントのスキルで上がるイメージ。
【...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務上仕方がないですが、夜が遅いためゆくゆく結婚や出産を考えている女性には難しい職場だと思います。また、女性の管...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の教室長は結構いたので、働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、夜遅く帰る仕事なので、子育てしながらは無理な気が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜型の仕事になるのでお子さまがいらっしゃる女性は現場に出ることは難しくなっています。
特に小さいお子さまがいる場...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社Birth47 |
|---|---|
| フリガナ | バースヨンナナ |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 5450万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高橋宏幸 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー37階 |
| 電話番号 | 03-6805-5477 |
| URL | https://www.birth47.com/ |
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