この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年ほど前に設立された法人なので、社員の平均年数が若く、新卒~既卒位の年齢層だと価値観が合う同僚が多く、仕事がしやすい。
地元の大手企業グル...続きを読む(全545文字)
社会福祉法人みんなでいきる 報酬UP
社員・元社員による社会福祉法人みんなでいきるの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人みんなでいきるで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年ほど前に設立された法人なので、社員の平均年数が若く、新卒~既卒位の年齢層だと価値観が合う同僚が多く、仕事がしやすい。
地元の大手企業グル...続きを読む(全545文字)
児童養護施設の子供の就労支援などを行っていて子供の成長や自立を見守ることができるところがやりがい。続きを読む(全49文字)
数箇所に施設があって全て高田駅周辺にあることから通勤がしやすくて転勤もない。続きを読む(全38文字)
若い人が多くてとても話しやすい雰囲気だった。また何か困ったことがあれば助けてくれるような雰囲気だった。続きを読む(全51文字)
働いている人の女性の割合が8割くらいであることから働きやすいとかんがえる。続きを読む(全37文字)
施設長が比較的若い人で構成されていてとても話しやすかったです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
職員の年齢層が若く、和やかな雰囲気で仕事ができる点。利用者を威圧して支援を押し付けるタイプは少なく、落ち着いて仕事ができる点。
【気になること...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物品の購入といった稟議が年1回全職員対象にあり、キチンと根拠を示せれば通りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直から夜勤への...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
契約した業務内容よりも、個人の事情を優先する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や事務職員との仲の良さで、話の通りやすさが段違いに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる、病気になった時に、早急に対処してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にやりがいを感じなかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の所定時間が長く多い月で190時間越えの月があります。その中でシフトを組むので基本9時間以上の勤務時間です。
残...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティン。人によるのかもしれないが毎日同じことの繰り返しで利用者さんのためになっているのか分からない。
何の...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
八王子にある某事業所の話になりますが、介護スタッフと看護師間のチームワークが全く揃っていない。介護士に指示されたこ...続きを読む(全671文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が安定している。ボーナスもかなりいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
園長によりけり。本当に当たり外れはありますが、いい人が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今いる事業所の上司は話しやすく、社員のこともよく考えてくれるので、穏やかな時は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話をされたから。
本社人事は部長の顔色しかみていないので相談窓口にさえなってくれなかった。...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業務量が多いため、どんどん退職していく(毎月1人以上)ため、業務量が減ることはない。
さらに、事務作業を...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、生活できる金額ではなかった。
社員登用も制度としてはあったが、社員になりたいとも思えなかった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 社会福祉法人みんなでいきる |
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フリガナ | ミンナデイキル |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 7億8445万5000円 |
従業員数 | 290人 |
本社所在地 | 〒943-0834 新潟県上越市西城町2丁目10番25号 |
電話番号 | 025-530-7260 |
URL | https://www.minna-de-ikiru.org/ |
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