小肥羊ジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員割引が2割だけなのが残念続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって大きく異なる。当たり外れがあるところを改善するのが良いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
権限はないが自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を検討できる本部が必要だと思う。とにかく連携が足りない気がする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
うまく業務をこなすことで残業なしが実現する。続きを読む(全28文字)

【良い点】
想定通りの業務内容だった。保守的な人が多かった。続きを読む(全30文字)

【良い点】
上司が退職し繰り上げていく会社なので、勤続が長ければ昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
客数がコロナ前から徐々に減ってしまって...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部が現場チェックしないので、従業員のモチベーションが低い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
男女に関係はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが、出会いは少ないので覚悟すべし。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度はアルバイトにも見える化されており、キッチンスタッフ・ホールスタッフ共に明確な基準がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本で一番お金があると言われいているIT健保に加入していたので、健保系の福利厚生が抜群でした。ディズニーランドに安く行けたり、高級ホテルや飲食...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分が見ていた感想としては、男だからとか女だからと差別は全くなく、能力主義なので仕事ができてそれが上に評価されていれば、若い女性でもそれなりの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店舗によって差はありますが、単価が低くはないお店なので客層は良いです。お客様とのコミュニケーションも取りやすく、接客の面だけで見れば楽しく働け...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い上司のいる店舗に配属されればラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が激しく、教育制度などというものはありません。現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時の面談時に希望給与を聞かれますが、経験のある方であれば多少ふっかけても呑んでもらえる可能性が高いです。新卒者は初任給が決まっているのでお...続きを読む(全204文字)

【良い点】
店舗の売上目標を超えた売上については○%のインセンティブが入る。やる気のある社員であれば毎月インセンティブを貰えることも。オープン時間が短い営...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗上長に与えられた仕事をこなした結果、月100時間を超える残業を2か月続け体調を崩したこと。また、感情的な叱責も...続きを読む(全173文字)

【良い点】
初任給（手取り）は一年目は高いこと。目先のお金が必要な場合はおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質不可能な目標によるイ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも与えられる裁量が大きい。研修期間はブロックマネージャによる現場での研修が受けられる。実践で覚えていくが、個々人に目を配ってペース配...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間なんてない、毎日11時から23時まで店にいなきゃいけない、家に帰ったらすでに深夜。休みも月6回しかないた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒からしたらいい月給ではある。賄いがあるから食費が全くかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。月々の目標を達成...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
違法レベルの就労時間、飲食業は労働時間が長いのは承知の上だが、度を越えてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客が好きな方ならやりがいは感じられると思います。しかしキャリアアップを確実に目指せるか、叶えられるかと言ったらどうなのかという点はいくつかあ...続きを読む(全177文字)