フラウの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気があればどんどんまかされます。
決まった広告枠を売るので未経験でも営業ができます。
自分で企画書作って持って行って、パワポやワードのス...続きを読む(全240文字)

【良い点】
在職中は見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性が働きにくい会社。授業参観で休みを取るのをわざわざ社長に許...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小さい会社ならでは、何でも自分でやらないと回らないのでオールラウンダー能力があがります。
中途採用は即戦力なので他の会社では経験できないこと...続きを読む(全285文字)

【良い点】
管理職の皆さん人脈がすごく、さらに多方面で活躍されている方々との繋がりも多いため、他所なら高額の参加費がかかるであろう方の講演や学習会等が、...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長が嫌で退職しました。
また、社員もあまりいい人材がおらず
ミスのなすりつけ合いをよく見ました。
新し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員も大した仕事をしていないにしろ、年収が低すぎる。
評価の基準もあいまいで、褒められている社員は
「この程度で...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が横暴で自分勝手なワンマン経営。
そのため、人の話もあまり聞かない。
ブランド品に身を包み、自慢話ばかりして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少ない人数で回しているので部署に関わらず何でもしなければならず、結果スキルアップには繋がる。
イベント運営など通常経験できないこともできるの...続きを読む(全217文字)

休暇制度はよくわかりません。
労働時間は結構みなさん残業されています。
住宅補助はいっさいなし。食事補助ももちろんありません。
出産育児支援は使っ...続きを読む(全155文字)

管理職も社員も同じ水準だったように思います。
給料面に関しても同じくらいだったのではないでしょうか。
管理職の方はただ、偉そうにしてるだけが社員との...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポメインということを知らずに入ってくる人が多い印象です。そこは募集要項にはっきり書いていただければ語弊がな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
文化にかかわる専門出版ということで魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は人間関係が濃厚で、茶道に興味がない人もまぁま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の秩序がないのに驚きました。疑いしかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達のような付き合い方しかできない人たちでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
安定的な仕事の供給があるため、安心して働けると思います。真面目な方も多く、入社後にギャップを感じる場面はないです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ入社できることですかね。
メリットでもなんでもないかもしれませんが、雇用の安心は大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありませんでした。社員は親切でのんびりした方が多いです。居心地はよく、自分に合っている環境だったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
未経験でも業務の中で学んでいける環境ではある。その分やる気や体力は必要となるが、若手で広告業界の経験が欲しければ成長できる
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非常に優秀だが、経営層・本部長クラスの意向が非常に強く反映される会社。風土も自由というより、規律を重んじる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては常務及び社長に対して、残業許可のお伺いをたてる仕組みとなつわており、許可ぎ降りない残業は全てサービ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
履歴書に小学館って書きたいからっていうのもあるけど、学校から近いので通いやすい利便性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全85文字)