フラウのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在職中は見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性が働きにくい会社。授業参観で休みを取るのをわざわざ社長に許...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小さい会社ならでは、何でも自分でやらないと回らないのでオールラウンダー能力があがります。
中途採用は即戦力なので他の会社では経験できないこと...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長が嫌で退職しました。
また、社員もあまりいい人材がおらず
ミスのなすりつけ合いをよく見ました。
新し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員も大した仕事をしていないにしろ、年収が低すぎる。
評価の基準もあいまいで、褒められている社員は
「この程度で...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が横暴で自分勝手なワンマン経営。
そのため、人の話もあまり聞かない。
ブランド品に身を包み、自慢話ばかりして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少ない人数で回しているので部署に関わらず何でもしなければならず、結果スキルアップには繋がる。
イベント運営など通常経験できないこともできるの...続きを読む(全217文字)

休暇制度はよくわかりません。
労働時間は結構みなさん残業されています。
住宅補助はいっさいなし。食事補助ももちろんありません。
出産育児支援は使っ...続きを読む(全155文字)

管理職も社員も同じ水準だったように思います。
給料面に関しても同じくらいだったのではないでしょうか。
管理職の方はただ、偉そうにしてるだけが社員との...続きを読む(全161文字)

育児をしてらっしゃる社員の方が、私のころはいなかったように思います。
ですので、よくわかりません。しかし、主婦を応援する冊子を作っている企業ですから、...続きを読む(全164文字)

満足していたところは、一切ございませんでした。あまり長い期間いなかったので、本当の部分はわからなかったかもしれませんが…ただ、周りの先輩方と転職の話で盛...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて！という風...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で「編集者」としての成長は見込めない。
派遣ポジションでならば、その可能性は大いにあるが、だとしたら出版...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自主的に研修を受けようと思えば、自由に受けさせてもらえる環境かと思います。制度的に利用している人は少ないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
採点のために教材を勉強することになるので、自身が教室を開く際のための指導者としてのスキルを身に付けられると思われました。また、広く教員志望者...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マニュアル作成は多少学べたかなと思います。詳しいことは教えてもらってませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という観点でいえ...続きを読む(全140文字)