佐々木合成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有休の取得は難しい。
部署にもよるが有休を申請した際に上司から詳しい理由などを求められることもあり、内容によって...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造している製品の業界が冷え込んでいるため、最近は目に見えて受注が減っている。
会社自体は無借金経営のため倒産の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
夜勤勤務時は平日昼間にフリーの時間ができるため、病院や銀行などの常日勤では時間確保が難しい用事はこなしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与の配分が普通より大きい。若いうちは大手と遜色ないが、業績による。地方でもそこそこな暮らしはできる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全243文字)

【良い点】
額は別として昇給、賞与は毎年安定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な役職が多く評価制度が分かりにくい。役員の好みにより...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度や年功序列の昇給制度があり、給与は確実に伸びる。
インセンティブも法人営業には珍しく存在
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
わかりやすい評価制度だったように思う。年ごとの評価が優良可で加算されていく。学歴関係なく、昇格できる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業は少なめ。ワークライフバランスは取れるかと思います。激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤は、全て総合職と同じ扱い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
同年代や同地方の中では高い方かなと思う
夜勤も行えばそれなりにもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は毎年出るが額が下がっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
近年の物価動向により、ベースアップやボーナスを増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の頑張りに応じて評価されるのではな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
評価制度については明確な基準はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界と比べて低すぎる。低いにも関わらず人材がいないと嘆くのはお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良くも悪くも平等。多少の年功序列あり。あまり低い評価はされにくいが、突出した評価もされにくい。給与は平均よりは上であり、正課長職になれば10...続きを読む(全501文字)

【良い点】
半期ごとに上司からフィードバックをもらう機会が強制的にある。別になくても、仕事上で相談する機会が多く、そこで評価をきくことも多いです。
【気...続きを読む(全142文字)