リクルーティング・パートナーズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
社員はみな「気のいい人たち」という感じ。顧客に対して真摯に向き合おうとしている。「自分の数字を追うために無理やりセールスすることは不誠実である...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勢いがある人が多いです。自分の意見を手を挙げて言える人は重宝されます。チーム体制をとっておりリーダーとなる人は厳しくも優しい方が多く、しっかり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ママさんも多いため周りの理解はあるように感じました。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向上心の高い人たちが集まっているので休日も本を読んだり何かしら勉強をしている人が多い。ママさんたちも同じように求め...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年度ごとの役員会議によって決定します。
営業が営業成績によって評価されるのは当然ですが、事務系でも営業期毎に目標を決め、達成度によって評価が決...続きを読む(全184文字)

【良い点】
向上心がある人は合うと思います。
逆に平均を求める人、向上意欲のない人は周りの雰囲気に圧倒されて居づらいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
面倒見の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い人、仕事ができる人が多いので少しのミスが続いたりしてもあの人ちょっと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社独自の評価制度があり、個々の頑張りを周りが見てくれていて気づいてくれる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
九州のあらゆる業態・業種・規模・地域の企業様をクライアントとして包括的な提案をします。コンサルのように「口だけ出してては動かさない」でもなく、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
「仕事はそこそこ、プライベートを充実させたい！」という人には向かない会社です。ワーママも多数在籍していますが、みんなそれぞれ自分の仕事に責任と...続きを読む(全247文字)

【良い点】
スタッフ職は九州の中では良い水準だと思う。ディレクター職は給与水準は高いものの高い数字目標を達成しなければならないためきついかもしれない。賞与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フルリモート・フルフレックスの働き方をしている人も多く、最近では九州外の方も社員として入社しています。部署によっては休日出勤もありますが、振休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学びたい、成長したいという意思のある人に対してのサポートは充実しています。学校や講座などへの補助制度や出向制度があり、補助を受けながら学んでい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
競合が多すぎてレッドオーシャン化している業界ではあるが、九州という狭域に限定して「大手がやらないこと」を強みに事業展開している。ここ数年で自前...続きを読む(全250文字)

【良い点】
九州という地域に貢献しているという実感は強い。また、コロナ禍でも積極的に自治体事業やシステム開発・マーケティングなどの事業に乗り出すなど柔軟に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
そもそも社内に女性比率が高く、育休産休取得者も多いです。女性特有の体調不良に対しても理解はある方だと思います。自律したキャリアを積み上げたい、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
めちゃくちゃ賢くて優秀というわけではないけれど、人を大事にし、仕事に真摯に向き合う人が多いです。一緒に働くメンバーのため、大切な九州のお客さん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休取得・復帰者も多いです。復帰後は限られた時間で成果を出さなければならないためめまぐるしく働いている方が多いですが、子育てしながらでも仕事で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
就業中は真摯に相談を聞いてくださり、すごく対応が良いです。有給等も前日までの申請で使用できるため使いやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
情にあつく「いいひと」がとても多い印象です。ここまで人が増えると、あのひと名前わからないな…顔しかしらないな…話したことない…というひとも出て...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩や創業メンバーの方々はしっかり見てくれる印象。
情に厚く、しっかり教えて注意して誉めてときにははっぱかけて、と言う感じで
新入社員はどんど...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多く、ママに対する理解は大きい。制度も整っているし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で社員がどっと増え...続きを読む(全261文字)