リクルーティング・パートナーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前に期待していた事は、リクルート系列の仕事が出来ると思って、自分の力を高める事が出来るのではないかと期待して入社し。
実際にリクルート系...続きを読む(全253文字)

【良い点】
評価制度は比較的しっかりしており、年収に関しても高かった印象です。
当時、第二新卒でしたが、他社より5万ほど高かったです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地域内で同じような事務職と比較したら、けっこうもらえている方だと思う。ただ、それ相応の成果もしっかり求められるし、責任も重い。ラクしてそこそ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休はしっかり休め、子供の行事や体調不良などに対する理解も厚い。ただし、ママ社員だから仕事はゆるくていいよ～という空気はない。良くも悪く...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員はみな「気のいい人たち」という感じ。顧客に対して真摯に向き合おうとしている。「自分の数字を追うために無理やりセールスすることは不誠実であ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
勢いがある人が多いです。自分の意見を手を挙げて言える人は重宝されます。チーム体制をとっておりリーダーとなる人は厳しくも優しい方が多く、しっか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
向上心がある人は合うと思います。
逆に平均を求める人、向上意欲のない人は周りの雰囲気に圧倒されて居づらいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ママさんも多いため周りの理解はあるように感じました。続きを読む(全32文字)

【良い点】
面倒見の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い人、仕事ができる人が多いので少しのミスが続いたりしてもあの人ちょっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社独自の評価制度があり、個々の頑張りを周りが見てくれていて気づいてくれる。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価制度に不満がある。
ランクごとの基礎給与がいつの間にか改正されており、全社的に広報、開示されていない事が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不平等さを感じたため
マネジメントを期待される割にはマネジメントをしても全く評価されない。
穴...続きを読む(全84文字)

【良い点】
各種制度や特に人間関係を含めた社内環境が良く、退職・転職は考えたことがない。スキル向上も実感できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く経験を積めた一方で、「意思決定の主体になれていない」という違和感が大きな転機となった。クライアント支援では...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望するプロジェクトが在住地域にない
社内の向上心バリバリの雰囲気が合わない
定期的なトレーニングの数が多くてこ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国枠、広域枠、エリア枠の3種類で働く場所が選べて、全国：2万、広域：1万の補助が付く。
全国枠からエリア枠にし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
辞めると伝えてからも親身に話を聞いてくれて引き留めようとしてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の詰めがキツく、その対...続きを読む(全192文字)

【良い点】
SES派遣や多重請けなどの案件もあるが、経験を積むと言う意味では良い案件に恵まれることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収水準は高く、案件も様々なものがあり、多く経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁閑差が非常に大きい。M&A案件はスケジュ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生や休日の取りやすさはあったが、そのほかが不満だったため辞めるに至った
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞め続け、一人当た...続きを読む(全159文字)