リクルーティング・パートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ママさんも多いため周りの理解はあるように感じました。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
向上心の高い人たちが集まっているので休日も本を読んだり何かしら勉強をしている人が多い。ママさんたちも同じように求め...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年度ごとの役員会議によって決定します。
営業が営業成績によって評価されるのは当然ですが、事務系でも営業期毎に目標を決め、達成度によって評価が決...続きを読む(全184文字)

【良い点】
向上心がある人は合うと思います。
逆に平均を求める人、向上意欲のない人は周りの雰囲気に圧倒されて居づらいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
面倒見の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い人、仕事ができる人が多いので少しのミスが続いたりしてもあの人ちょっと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
九州のあらゆる業態・業種・規模・地域の企業様をクライアントとして包括的な提案をします。コンサルのように「口だけ出してては動かさない」でもなく、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
「仕事はそこそこ、プライベートを充実させたい！」という人には向かない会社です。ワーママも多数在籍していますが、みんなそれぞれ自分の仕事に責任と...続きを読む(全247文字)

【良い点】
スタッフ職は九州の中では良い水準だと思う。ディレクター職は給与水準は高いものの高い数字目標を達成しなければならないためきついかもしれない。賞与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
学びたい、成長したいという意思のある人に対してのサポートは充実しています。学校や講座などへの補助制度や出向制度があり、補助を受けながら学んでい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
競合が多すぎてレッドオーシャン化している業界ではあるが、九州という狭域に限定して「大手がやらないこと」を強みに事業展開している。ここ数年で自前...続きを読む(全250文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、一定の満足度がありました。健康保険や厚生年金などの基本的な福利厚生は整っており、特に問題はありませんでした。ただし、社内制...続きを読む(全143文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが年数万円分支給されて、それが旅行等に利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金も少ない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社割40パーセントで、賄いは１食100円で食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割は店舗によって使えない場所があったり、当...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員食堂が無料でいただけたり、会社の商品を毎月付与されるポイントでもらえたりす。社員旅行は毎年海外にいける続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通です。手当はあまり多くないです。利用できる施設がありますが、利用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当などをも...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、交通費も最安経路（not 最短経路）での申請となるため実費負担が発生する場合がある。
金銭面で特に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
持株会があり10パーセントの上乗せがある
住宅手当がある
転勤時に支度金の支給があり転勤後３年程住宅手当が手厚くなる
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映されない点。続きを読む(全80文字)