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【良い点】
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リクルーティング・パートナーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リクルーティング・パートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリクルーティング・パートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リクルーティング・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価
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リクルーティング・パートナーズの 学生による会社の評価
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リクルーティング・パートナーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
フルリモート・フルフレックスの働き方をしている人も多く、最近では九州外の方も社員として入社しています。部署によっては休日出勤もありますが、振...続きを読む(全184文字)
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リクルーティング・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月2日在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年4月3日在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月4日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年11月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- グラフィックデザイナー
- その他
- 正社員
【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年2月12日カテゴリから評判・口コミを探す
リクルーティング・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
評価制度は比較的しっかりしており、年収に関しても高かった印象です。
当時、第二新卒でしたが、他社より5万ほど高かったです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域内で同じような事務職と比較したら、けっこうもらえている方だと思う。ただ、それ相応の成果もしっかり求められるし、責任も重い。ラクしてそこそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり休め、子供の行事や体調不良などに対する理解も厚い。ただし、ママ社員だから仕事はゆるくていいよ～という空気はない。良くも悪く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員はみな「気のいい人たち」という感じ。顧客に対して真摯に向き合おうとしている。「自分の数字を追うために無理やりセールスすることは不誠実であ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勢いがある人が多いです。自分の意見を手を挙げて言える人は重宝されます。チーム体制をとっておりリーダーとなる人は厳しくも優しい方が多く、しっか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ママさんも多いため周りの理解はあるように感じました。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
面倒見の良い方々が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢い人、仕事ができる人が多いので少しのミスが続いたりしてもあの人ちょっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
向上心がある人は合うと思います。
逆に平均を求める人、向上意欲のない人は周りの雰囲気に圧倒されて居づらいと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心の高い人たちが集まっているので休日も本を読んだり何かしら勉強をしている人が多い。ママさんたちも同じように求...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年度ごとの役員会議によって決定します。
営業が営業成績によって評価されるのは当然ですが、事務系でも営業期毎に目標を決め、達成度によって評価が...続きを読む(全184文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった（...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
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テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
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より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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福利厚生の拡充が進み利用しやすい環境が整ってきたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全40文字)
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シックリーブ（保険適用の通院時に年間１８０時間の範囲内で有給休暇扱い）家賃補助（M未満、3万円／月）、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)
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リクルーティング・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | リクルーティング・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リクルーティングパートナーズ |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 坂元賢一 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目3番25号 |
| 電話番号 | 092-400-3140 |
| URL | https://www.3140pa.com/ |
NOKIZAL ID: 2461422
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