リクルーティング・パートナーズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員はみな「気のいい人たち」という感じ。顧客に対して真摯に向き合おうとしている。「自分の数字を追うために無理やりセールスすることは不誠実である...続きを読む(全220文字)

【良い点】
九州のあらゆる業態・業種・規模・地域の企業様をクライアントとして包括的な提案をします。コンサルのように「口だけ出してては動かさない」でもなく、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
「仕事はそこそこ、プライベートを充実させたい！」という人には向かない会社です。ワーママも多数在籍していますが、みんなそれぞれ自分の仕事に責任と...続きを読む(全247文字)

【良い点】
スタッフ職は九州の中では良い水準だと思う。ディレクター職は給与水準は高いものの高い数字目標を達成しなければならないためきついかもしれない。賞与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フルリモート・フルフレックスの働き方をしている人も多く、最近では九州外の方も社員として入社しています。部署によっては休日出勤もありますが、振休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
学びたい、成長したいという意思のある人に対してのサポートは充実しています。学校や講座などへの補助制度や出向制度があり、補助を受けながら学んでい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
競合が多すぎてレッドオーシャン化している業界ではあるが、九州という狭域に限定して「大手がやらないこと」を強みに事業展開している。ここ数年で自前...続きを読む(全250文字)

【良い点】
九州という地域に貢献しているという実感は強い。また、コロナ禍でも積極的に自治体事業やシステム開発・マーケティングなどの事業に乗り出すなど柔軟に...続きを読む(全297文字)

【良い点】
そもそも社内に女性比率が高く、育休産休取得者も多いです。女性特有の体調不良に対しても理解はある方だと思います。自律したキャリアを積み上げたい、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
めちゃくちゃ賢くて優秀というわけではないけれど、人を大事にし、仕事に真摯に向き合う人が多いです。一緒に働くメンバーのため、大切な九州のお客さん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
育休取得・復帰者も多いです。復帰後は限られた時間で成果を出さなければならないためめまぐるしく働いている方が多いですが、子育てしながらでも仕事で...続きを読む(全204文字)