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成果が数字として見えたりお客さんから直接感謝を伝えてもらえる機会も多い続きを読む(全35文字)
株式会社Legaseed
株式会社Legaseedの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
成果が数字として見えたりお客さんから直接感謝を伝えてもらえる機会も多い続きを読む(全35文字)
基本給は相場並みだが、成果主義のため成果を出せないと初任給よりも下がる可能性がある続きを読む(全41文字)
コンサル業界の競争が激しくなっているが、グループ会社同士の協力体制も整っているため顧客獲得さえできれば満足度は高いと思う続きを読む(全60文字)
業界として仕方の無い部分はあるかもしれないがやはり残業、激務があげられる続きを読む(全36文字)
実力が高い人はどんどん上から気に入られ、成果をあげれないと雑務が多くなる環境続きを読む(全38文字)
会社でやりたいことが山のようにあるのであれば、仕事を通して大きく自己を成長させることができると思う。続きを読む(全50文字)
オフィスが5年前に新しくなっている。洞窟のような入り口となっており、中に入ると美術館のようなオフィスになっている。続きを読む(全57文字)
創業からずっと収益を上げ続けている。コンサルの需要はなくなることがないので安定しているといえる。続きを読む(全48文字)
年休105日とやや少ないように感じる。ただし、フレックスタイム制であり自身のライフスタイルに合わせた働き方が出来る。続きを読む(全58文字)
ベンチャー企業のイメージが強い。とにかく新しいことにチャレンジし続ける空気が強い。続きを読む(全41文字)
人材採用コンサルティングを事業の中心にしている。人と関わることが好きな人は向いていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全54文字)
社会保険などの制度が完備されている。また、きれいなオフィス20選に入るほどの綺麗なオフィスで仕事ができるのが魅力的。軽食を食べられるスペースがある。続きを読む(全74文字)
人材採用コンサルだけでなく、商社事業などの40業種以上に進出している。コンサル業界でもトップクラスに成長を続けていると社長が仰っていたので将来性は高い。続きを読む(全76文字)
近藤代表取締役のカリスマ性がこの会社を伸ばしている要因だと感じる。社員の「志」を重視してくださる環境だ。続きを読む(全52文字)
自らがオーナーシップを持って行動する社風が染み付いている。8割程度が新卒で入社する。続きを読む(全42文字)
年間の目標と給与を自分で決められる。合意制、ということらしい。続きを読む(全31文字)
若手でも裁量権が高いので、キャリアアップの機会は多い。続きを読む(全27文字)
オフィスはかなり綺麗で、働く環境としては整備されている。続きを読む(全28文字)
人材系の事業なので、これから発展していく業界であることを考えれば将来性は高いと思う。続きを読む(全42文字)
ベンチャー感満載。これを好むかどうかが評価の分かれるところだと思う。続きを読む(全34文字)
採用コンサルという形で企業の成長を人材面から支える仕事で、経営層と直接関わることもあり、自分の提案が企業の未来を変える実感があると感じました。続きを読む(全71文字)
新卒からでも成果に応じてインセンティブが支給される仕組みがあり、実力主義な側面が強いと感じました。頑張った分だけ正当に評価される文化がある印象です。続きを読む(全74文字)
オフィスは綺麗で開放感がありました。研修制度が充実しているという話を聞き、入社後も学び続けられる環境が整っていると感じました。続きを読む(全63文字)
忙しい時期は夜遅くまで働くこともあるようですが、自分でスケジュール管理ができる裁量もあるみたいで、メリハリを持って働ける環境のようでした。続きを読む(全69文字)
とにかくエネルギッシュで前向きな雰囲気を感じました。若手も意見をどんどん出せる環境で、「成長意欲の高い人」が活躍している印象が強かったです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社Legaseed |
|---|---|
| フリガナ | レガシード |
| 設立日 | 2013年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 80人 ※2021年9月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 近藤悦康 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー24F |
| 平均年齢 | 28.2歳 |
| 電話番号 | 03-5439-9558 |
| URL | https://www.legaseed.co.jp/ |
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