回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気持ちが熱い人たちが多いと感じる。
面接から情熱ある人が多いと思ったが、入ってからも自分の仕事に対して、自分ごととして捉え、働いている人が多...続きを読む(全227文字)
SHOPLIST株式会社(旧:CROOZ SHOPLIST株式会社)
SHOPLIST株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気持ちが熱い人たちが多いと感じる。
面接から情熱ある人が多いと思ったが、入ってからも自分の仕事に対して、自分ごととして捉え、働いている人が多...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接はフレンドリーでした。また、これまでやってきたことだけではなく、今後どうしていきたいかをみてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
IT業界内で転職しやすくなります。ステップアップするために「○年はここで頑張ろう」と密かに思っている方々が多い印象です。東証一部上場企業へ転...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事を振っていただけます。産休育休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得した後に戻って来ると部署が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月上司と面談があり、適切に評価されて年収も上がっていきます。
具体的には、半年に1回昇給があります。男女関係なく、平等に評価されていると思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リモートワーク勤務です。開発部は基本的に月一チーム出社日に出社で、あとはリモートワークです。リモートワーク費用も毎月支給されます。お家にサブ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性が増えてきています。
実際、復帰して時短で働いている女性もいます。給与面もしっかりしています。
生理休暇があります...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本お休みですが、平日は22時まで働く人が多いので、仕事の後に何...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長に気に入られたら勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位での評価より、上記のとおり。
直属の上長により評価よりは経営...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ファッションECという領域において、ZOZOTOWNについで、差はあれど2番手にいるので、悪くない環境だと思います。
女性ユーザーの比率も9...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が多いと思います。若い会社ではあるが、仕事ができる人が多い印象です。
社員はもちろん管理職もクルーズという会社を作ってきただけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しており、週一ぐらいの出社という社員が多いです。
手当で月5,000円程度が支給されています。
また、入社時にリモートワ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ザ・ITベンチャーという感じです。
朝はゆるく10時頃に出勤。
現在は基本リモートワークとなっており、多い人でも週2日出社です。
夜は定時が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が考えていたよりももっと事実データを大事にした上でスピード感がすごかった。
また若手にもどんどん仕事を任せてくれて、新卒からガンガン仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人的にやりたいことがありましたので、そちらの方向に進むことになり退職しました。
会社のみなさまには気持ちよく送り出してくれ大変感謝してます...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一言で言うと、社長や上司に対して「こうやりたい!」を伝えると、やらせてもらえる会社です。
もちろん、その背景や意図が意味のあるもので無いと任...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
月に一度、上司との面談が必ずあるので、その際に個人の目指したい方向性をヒアリングされます。
私個人の感想ですが、出来る限り目指したい方向に沿...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
SHOPLISTの事業形態と異なるビジネスに挑戦したいと考えて、退職を決めました。
上司に話した際、これからも一緒に仕事をしたいという旨や、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると高いように感じます。少数精鋭でコスト削減にも力を入れている為その分従業員に還元されている印象。
評価制度も明確で、成...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンジニア等の技術者以外は基本的にフレックスタイム制の為、コアタイムに出社していれば、基本的には何時に来て何時に帰ってもよい。その為、お子さ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
少数精鋭の為未経験でも裁量を持って働くことができる。その分自分自身でやり遂げなければいけないというプレッシャーもあるが、やり遂げたときに成長...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用して、子供の体調不良等で半休を取ったり、11時ぐらいに出社している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年ごとに給料査定がある、余程のことがないかぎり基本的に上がっていくので、モチベーションがあがる社員もたくさんいると思う。
査定には自分が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
Eコマース事業としてはまたまだ成長性がある。
ファストファッションが強く
10代20代の女性層には認知度も高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は休めます。土日に集まって社内行事といったこともないのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時半に出社して
退勤...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | SHOPLIST株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショップリスト |
| 設立日 | 2018年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 99人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 250億円 ※2020年3月期 |
| 代表者 | 小渕 宏二 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目13番7号恵比寿イーストビル |
| URL | https://crooz.shoplist.com |
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