この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事を振っていただけます。産休育休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得した後に戻って来ると部署がな...続きを読む(全177文字)
CROOZ SHOPLIST株式会社 報酬UP
CROOZ SHOPLIST株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく仕事を振っていただけます。産休育休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得した後に戻って来ると部署がな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎月上司と面談があり、適切に評価されて年収も上がっていきます。
具体的には、半年に1回昇給があります。男女関係なく、平等に評価されていると思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リモートワーク勤務です。開発部は基本的に月一チーム出社日に出社で、あとはリモートワークです。リモートワーク費用も毎月支給されます。お家にサブモ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休、育休をとっている女性が増えてきています。
実際、復帰して時短で働いている女性もいます。給与面もしっかりしています。
生理休暇がありますの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
土日祝は完全にお休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本お休みですが、平日は22時まで働く人が多いので、仕事の後に何か...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長に気に入られたら勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位での評価より、上記のとおり。
直属の上長により評価よりは経営者...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ファッションECという領域において、ZOZOTOWNについで、差はあれど2番手にいるので、悪くない環境だと思います。
女性ユーザーの比率も9割...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が多いと思います。若い会社ではあるが、仕事ができる人が多い印象です。
社員はもちろん管理職もクルーズという会社を作ってきただけあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートワークを推奨しており、週一ぐらいの出社という社員が多いです。
手当で月5,000円程度が支給されています。
また、入社時にリモートワー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ザ・ITベンチャーという感じです。
朝はゆるく10時頃に出勤。
現在は基本リモートワークとなっており、多い人でも週2日出社です。
夜は定時が1...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分が考えていたよりももっと事実データを大事にした上でスピード感がすごかった。
また若手にもどんどん仕事を任せてくれて、新卒からガンガン仕事を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人的にやりたいことがありましたので、そちらの方向に進むことになり退職しました。
会社のみなさまには気持ちよく送り出してくれ大変感謝してます。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一言で言うと、社長や上司に対して「こうやりたい!」を伝えると、やらせてもらえる会社です。
もちろん、その背景や意図が意味のあるもので無いと任せ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
月に一度、上司との面談が必ずあるので、その際に個人の目指したい方向性をヒアリングされます。
私個人の感想ですが、出来る限り目指したい方向に沿っ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
SHOPLISTの事業形態と異なるビジネスに挑戦したいと考えて、退職を決めました。
上司に話した際、これからも一緒に仕事をしたいという旨や、期...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると高いように感じます。少数精鋭でコスト削減にも力を入れている為その分従業員に還元されている印象。
評価制度も明確で、成果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
エンジニア等の技術者以外は基本的にフレックスタイム制の為、コアタイムに出社していれば、基本的には何時に来て何時に帰ってもよい。その為、お子さん...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
少数精鋭の為未経験でも裁量を持って働くことができる。その分自分自身でやり遂げなければいけないというプレッシャーもあるが、やり遂げたときに成長を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックス制度を利用して、子供の体調不良等で半休を取ったり、11時ぐらいに出社している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半年ごとに給料査定がある、余程のことがないかぎり基本的に上がっていくので、モチベーションがあがる社員もたくさんいると思う。
査定には自分が何を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
Eコマース事業としてはまたまだ成長性がある。
ファストファッションが強く
10代20代の女性層には認知度も高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は休めます。土日に集まって社内行事といったこともないのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時半に出社して
退勤は...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はすごく曖昧なため
やっている人とやっていない人の
給与は同額であるということが起きる。
しかしベンチャー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ジョブチェンジや部署異動のチャンスが3ヶ月に1回あるので、スキルアップのチャンスは多いです。まだ何に特化したいか悩んでいる人には良いと思います...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休では必ず戻ってこれます。むしろ歓迎されます。時短制度もあるので、長くいた女性社員にとっては働きやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
会社名 | CROOZ SHOPLIST株式会社 |
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フリガナ | クルーズショップリスト |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 99人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 250億円 ※2020年3月期 |
代表者 | 小渕 宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
URL | https://crooz.shoplist.com |
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