ＳＨＯＰＬＩＳＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ファッションに興味があったので、プロダクト（SHOPLIST）に携われることは楽しかった。また担当ブランドも20-30社とそこまで業務量が多...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土日にクライアントから連絡がくることはほぼない。開発はサイトのメンテナンスで深夜の対応もあるが、開発以外の部署は深夜対応、土日対応はない為、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ギャップは特になく、面接時から説明があった通りスピードを重視した社風で、トライアンドエラーを繰り返しながら事業を拡大していくスタンスだと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
計画的な有給や家庭都合の半休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でPRJの優先度が入れ替わることが多...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性だからといって何か特別な評価をしないので、とてもフラットに見てもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署によると思いますが、自身が所属したところでは丁寧に並走する形で育成をされていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ベースとしてSHOPLIST事業が比較的安定しているため、成長フェーズというよりかは運用フェーズだと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、業務後や週末のプライベートな時間も一緒に過ごせるくらい仲が良かったです。プライベートでも仲が良かったですが、きちんと仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり
色んなことを求められる
色んな企画が立ち上がるので
手を挙げれば参加できるし力をつけれる。
サービス側の立場...続きを読む(全174文字)

【良い点】
グループ会社の社長の人はとても優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ZOZOに勝てる見込みもなく、他社ファッションECとはトントン...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、入社前に「残業禁止」「定時退社を徹底している」と説明を受けていた労働環境と、実際の勤務実態が大きく異...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理体制と労働環境において、いくつか課題を感じる点がありました。
まず、現場を統括する管理職（SV）のマネ...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性契約社員は定年が40歳とされているとあるルートで聞いた。がんばれば40歳過ぎても正社員として引き上げら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
求められるレベルが高く、私には力不足だったが企業の考え方や判断のスピードについては勉強になりました。また、その後の就職先で役に立ちました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
事業所閉鎖のため。法令通り一カ月前に連絡通知があり、希望者には本社勤務が可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社が合併し、雰囲気が変わってしまった。コンプラ違反や無理な買取が増え、この人達とやっていけない、この人達と同...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職のため希望していない職場に異動させられる
家から遠目のところになっても拒否できない
退職するスタッフが多い続きを読む(全76文字)

【良い点】
ドリルダウンしてもう仕事に取り組むため、専門性は新卒のうちからつき、転職にも役立つスキルが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
派遣先に行く行かないどちらにせよ退職はできるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが終わるまでが遅い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
すんなり辞めさせてくれる。それぞれの人生を大事にしてくれるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はとても忙しく土日も出勤な...続きを読む(全80文字)