この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いと大胆なリストラなどが行われる。
会社の業績が良くても社員への還元は特にはない。続きを読む(全80文字)
CROOZ SHOPLIST株式会社 報酬UP
CROOZ SHOPLIST株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CROOZ SHOPLIST株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にCROOZ SHOPLIST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いと大胆なリストラなどが行われる。
会社の業績が良くても社員への還元は特にはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的に給与水準が低い印象。他社比較のうえ厳しいと思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎月上司と面談があり、適切に評価されて年収も上がっていきます。
具体的には、半年に1回昇給があります。男女関係なく、平等に評価されていると思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長に気に入られたら勝ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署単位での評価より、上記のとおり。
直属の上長により評価よりは経営者...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べると高いように感じます。少数精鋭でコスト削減にも力を入れている為その分従業員に還元されている印象。
評価制度も明確で、成果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
半年ごとに給料査定がある、余程のことがないかぎり基本的に上がっていくので、モチベーションがあがる社員もたくさんいると思う。
査定には自分が何を...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はすごく曖昧なため
やっている人とやっていない人の
給与は同額であるということが起きる。
しかしベンチャー...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合は、年収300万円スタートであるため悪くはないが、年に多くて10万円程度しか昇給がないため、優秀...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部下が上司を評価できる制度が整っており、内容もきちんと上長からその上司に伝えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が大量...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に二回評価が行われ、会社の業績が良いときは年収が二段階ずつアップした。
給料はレベルという名のレンジがあり、レベル幅が大きいところだと1レベ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
計画的な有給や家庭都合の半休は取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でPRJの優先度が入れ替わることが多い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、自身が所属したところでは丁寧に並走する形で育成をされていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ベースとしてSHOPLIST事業が比較的安定しているため、成長フェーズというよりかは運用フェーズだと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性だからといって何か特別な評価をしないので、とてもフラットに見てもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、面接時から説明があった通りスピードを重視した社風で、トライアンドエラーを繰り返しながら事業を拡大していくスタンスだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、業務後や週末のプライベートな時間も一緒に過ごせるくらい仲が良かったです。プライベートでも仲が良かったですが、きちんと仕事と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり
色んなことを求められる
色んな企画が立ち上がるので
手を挙げれば参加できるし力をつけれる。
サービス側の立場に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールとか決まりと言う言葉を使って周りにいうことを聞かせる上司が多い。
理由も、目的もない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を年収200万下げると言われたこと。
場合によってはパワハラになるレベル。
会社の業績...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | CROOZ SHOPLIST株式会社 |
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フリガナ | クルーズショップリスト |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 99人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 250億円 ※2020年3月期 |
代表者 | 小渕 宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
URL | https://crooz.shoplist.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。