この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた人が残って、待遇が良くなっていく会社。続きを読む(全60文字)
CROOZ SHOPLIST株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CROOZ SHOPLIST株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にCROOZ SHOPLIST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られた人が残って、待遇が良くなっていく会社。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上の言うことを聞く人が上に上がるので20代中頃でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職の機能をなせてないこと...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
企業文化に馴染める人は問題ないが、そうでない人には厳しい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については経験値が少なすぎてマネ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アーキテクチャが絶望的に時代遅れで技術的な魅力が全くない事や、開発が殆ど社内受託に近い且つメテオフォール型が多い事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が多いと思います。若い会社ではあるが、仕事ができる人が多い印象です。
社員はもちろん管理職もクルーズという会社を作ってきただけあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
元気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
元気ややる気を評価する風潮です。また私は中途でしたが、新卒の上下関係が非常に厳しく、新し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から3年以内の社員が半数以上になるため、全業種とも絶対的な実務経験不足の状態である。マネージャーや役員クラスで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、業務後や週末のプライベートな時間も一緒に過ごせるくらい仲が良かったです。プライベートでも仲が良かったですが、きちんと仕事と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベンチャー企業ということもあり
色んなことを求められる
色んな企画が立ち上がるので
手を挙げれば参加できるし力をつけれる。
サービス側の立場に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グループ会社の社長の人はとても優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ZOZOに勝てる見込みもなく、他社ファッションECとはトントンで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いと大胆なリストラなどが行われる。
会社の業績が良くても社員への還元は特にはない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の影響で、ファッションECとは違う子会社に出向させられたりすること。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールとか決まりと言う言葉を使って周りにいうことを聞かせる上司が多い。
理由も、目的もない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働で、朝9時から夜23時まで働くのが当たり前。
セールなどの時は休日出勤も当たり前にある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を年収200万下げると言われたこと。
場合によってはパワハラになるレベル。
会社の業績...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモート、週一出社、フレックスなのでわりと自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスする時はいちいち許可取りが必要だった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象です。お昼とか一緒にランチしたり終わったあとに飲みに行ったりしている人が多いように思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
他の営業所の社員さんとも仲良くて、休みの日に都合が合ったら遊びにも行きます。
営業がうまくいかない時とかに先輩に相談すると、アドバイスを頂けた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗にもよるとは思いますが、動物好きが集まるので優しい人が多く、働きやすい。
コミュニケーション能力も鍛えられるので自分を成長させたい人にもお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アバウトな表現ですが、優しい人が多いと思います。
うまくいってる時もうまくいかないときも色々な人が連絡をくれて励ましてくれたりしました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員と仲良くなればサポートしてもらえる確率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした企業ルールがなく社員個々のローカルル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
マネージャーの方々は、本部の伝えたいことを全員にわかりやすく噛み砕いて話してくれるためとても助かる。また直接会った時もフランクに話せるため言い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいるが、お客さんの前ではしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードでおしゃべりをしている人もいます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ趣味(スポーツ)を持つ仲間が多いので、仕事中も休憩中も会話が弾み、コミュニケーションが取りやすい。続きを読む(全57文字)
会社名 | CROOZ SHOPLIST株式会社 |
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フリガナ | クルーズショップリスト |
設立日 | 2018年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 99人 ※2019年3月末時点 |
売上高 | 250億円 ※2020年3月期 |
代表者 | 小渕 宏二 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番14号恵比寿SSビル |
URL | https://crooz.shoplist.com |
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