ＣＲＯＯＺ　ＳＨＯＰＬＩＳＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ギャップは特になく、面接時から説明があった通りスピードを重視した社風で、トライアンドエラーを繰り返しながら事業を拡大していくスタンスだと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベースとしてSHOPLIST事業が比較的安定しているため、成長フェーズというよりかは運用フェーズだと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署によると思いますが、自身が所属したところでは丁寧に並走する形で育成をされていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特出した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性だからといって何か特別な評価をしないので、とてもフラットに見てもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ベンチャー企業ということもあり
色んなことを求められる
色んな企画が立ち上がるので
手を挙げれば参加できるし力をつけれる。
サービス側の立場に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールとか決まりと言う言葉を使って周りにいうことを聞かせる上司が多い。
理由も、目的もない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性は多い。
産休、育休からの復職もスムーズ。続きを読む(全29文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を年収200万下げると言われたこと。
場合によってはパワハラになるレベル。
会社の業績...続きを読む(全96文字)

【良い点】
グループ会社の社長の人はとても優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
ZOZOに勝てる見込みもなく、他社ファッションECとはトントンで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いと大胆なリストラなどが行われる。
会社の業績が良くても社員への還元は特にはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
シフト制なので休みが不規則ですが、平日休日関係なく休み希望を出すことが出来るのでプライベートの予定を優先することも可能でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤、二日に一度は10時間実務となっています。もちろん割増賃金はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制なのでどうしても休みたい日はお休みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないためバランスをとることは難しいと思い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
私がいた店舗は月3回まで希望休が出せ、土日も月に何回は休めていたため平日休みと土日休みどちらもあり、連休も取れるためプライベートも充実させるこ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
激務な部署であればなかなかプライベートの時間は持ちづらいです。家族との時間が取れず退職された方も見かけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日日数は少ないが、福利厚生で３日間の有給休暇を取得することが可能なので、それを利用して補っている社員は多いのではないのかと思われます。
【気...続きを読む(全297文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミケや大きなイベントの前は、いつも徹夜で準備していました。特にシフト制の仕事だったので、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スタッフでいる分には思ったように休暇が取れるので良い点です。大型の店舗でスタッフに恵まれれば店長でも連休の取得ができます。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)

【良い点】
一応、シフトの希望は出せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何しろ激務であるため、休みの日は休息に当てるしか無かった。スキルアップも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないので、プライベートを充実させることは不可能に近い。続きを読む(全78文字)