ライフエンターテイメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
学生時代スポーツをしていた為、ストレッチのトレーナーに興味を持ちました。怪我で悩むことも多かったのでお客様の身体の不調を改善する仕事に魅力を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コミュニケーションは積極的にとれる環境だと思います。20代、30代で構成されているので話しやすい人が多く、悩みも相談できる環境でした。
【気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくかった。
大柄な男性のお客様も対応しなければならない為体力的にしんどかった。
キャリアアップも見込...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は十分あった。
身体の動かし方を丁寧に指導してくれた為不安なく現場に出ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
座学がな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
研修が充実している。
1か月の研修を経て社内のテストに合格するとトレーナーとして現場にたてる。マンツーマンでしっかりと教えていただけた。現場...続きを読む(全141文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度もあるとのことでしたが、紹介された物件がちょっと住むには厳しいと思うような物件...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分が施術に入ったお客様から体の調子が良くなったと言われたときは喜びを感じた。もっと技術を磨きたいという意欲が高まった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ストレッチ専門店は数が多いわけではないので競合が少なくて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直さないと社員のモ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始などの長期連休は2日程しか休みがない。
サービス業なので土日はほぼほぼ休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
手技の細かい統一はなかったため、自分の技術を活かして、お客様の要望に合わせて臨機応変に施術を組み立てられる点が良かったです。指名率がプレッシ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1つのお店に社員の数は3〜4人だったと思う。アルバイトから社員に上がるのは本当に大変そうに見えた。年数もかかりそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与を大きく上げるには昇進・昇格が必要だと感じていますが、同業種と比較しても給与基準は悪くないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
賞与は年一回その年によって額も違うしもらえるかもわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張った分だけ給料上げる方式にしな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
アルバイトに関しては、特に細かい評価制度はなかったと記憶しています。
一方で、指導が得意な方は新しく入社した方のOJT担当を任されるなど、役...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料グレード制を採用しているため評価されて上がる時に給料はグッと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒で入試すると給料グレード...続きを読む(全114文字)

【良い点】
全国転勤可能であれ新卒社員としては手取りが多く給与が他の会社よりも高い。

シフト制で平日休みが多いので平日の人が少ない時に遊べるが、土日休...続きを読む(全537文字)

【良い点】
現場で勤務していましたが、全体的に働きやすい環境が整っている職場だと感じました。残業は基本的に発生せず、必ず定時で退勤できるため、仕事とプラ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかり全社共通で設けられており、明確になっている。
昇給による上がり幅も、一般的な企業に比べて良かったかと思う。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給（月給）は平均すると高いほう、残業代は1分単位で支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、定期昇給が大したことない続きを読む(全77文字)

【良い点】
KCJ GROUPは、2018年にKDDIのグループ傘下に入ったことで、経営基盤の安定感が増しました。劇的な高年収を狙う環境ではありませんが...続きを読む(全202文字)